မြန်မာနိုင်ငံကနေ ဘန်ကောက်မှာ အိမ်သစ်ရောက်လာတဲ့ မိဘတွေဟာ အိမ်ရာဖွင့်ထားတုန်း ကလေးကိုလည်း ချော့နေရတုန်း အလုပ်ဖုန်းဝင်ရောက်နေရတာမျိုး မကြုံဘဲနဲ့ မရပါဘူး။ အချိန်မတန်ရင် အိပ်ပျက်ချိန်ကျရောက်နေတဲ့ အတွဲကြီးကလည်း နေ့လယ်၂နာရီမှာ အိပ်ပျော်နေတယ်။ ဒါကြောင့် လက်တစ်ဖက်နဲ့ ကလေးကို ဆန်ပြုတ်ကိုကျွေးရင်း ဘန်ကောက်မှာ နန်နီတစ်ယောက် ငှားဖို့ ဘယ်လောက်ကုန်မလဲဆိုတာ ဂူဂယ်ရှာနေရတာမျိုး ဖြစ်နေမှာပါ။ အဲဒါကို ကျွန်မကိုယ်တိုင် ရင်နင့်ဖူးပါတယ်။ သတင်းကောင်းကတော့ အခြား ပြောင်းရွှေ့နေထိုင်သူတွေရဲ့ ဘလော့ဂ်တွေမှာ ဖတ်ရတာထက်စာရင် အဖြေက ပိုပြီး ရိုးရှင်းပါတယ်။
ဘန်ကောက်မှာ အချိန်ပြည့်နန်နီတစ်ယောက် ငှားမယ်ဆိုရင် လုပ်သက်အတွေ့အကြုံ၊ ဘာသာစကားအရည်အသွေးနဲ့ အိမ်မှာနေရဲ့ ပြင်ပမှာနေရဲ့ အပေါ်မူတည်ပြီး တစ်လကို 15,000 ကနေ 40,000 THB အထိ ကုန်ကျပါတယ် (420 ယူရိုကနေ 1,010 ယူရို ခန့်)။ အများစုသော ပြောင်းရွှေ့နေထိုင်သူ မိသားစုတွေကတော့ တစ်လကို 22,000 ကနေ 30,000 THB ကြား ပေးကြပါတယ်။ ပထမဆုံးအကြိမ် ငှားသူတွေ မသိမသာ ကုန်ကျသွားတတ်တဲ့ ဆုငွေ၊ စားစရိတ်နဲ့ အခြားကုန်ကျစရိတ်တွေအတွက် နောက်ထပ် 20% ကနေ 40% ခန့် သပ်သပ်သီးသီး သုံးစွဲဖို့ သတ်မှတ်ထားသင့်ပါတယ်။
ဘန်ကောက်မှာ နန်နီတစ်ယောက်ရဲ့ အမှန်တကယ်ကုန်ကျစရိတ်
ကုန်ကျစရိတ်က အပေါ်အောက်များနေလို့ အကွက်ချင်း ကွက်ကြည့်ပြီး ရှင်းပြပေးပါမယ်။
ထိုင်းလိုပဲ ပြောတတ်တဲ့ အိမ်တွင်းနေ နန်နီ (နိုင်ငံခြားသားမဟုတ်တဲ့ မိသားစုတွေ အများစု အသုံးပြုလေ့ရှိတဲ့ စနစ်) ဆိုရင် တစ်လကို 15,000 ကနေ 22,000 THB အထိ ရနိုင်ပါတယ်။ သူမက သင့်အိမ်မှာပဲ အတူနေတာ၊ အတူစားတာမျိုး ဖြစ်ပြီး တစ်နေ့တာလုံး ကူညီပေးနေမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ ပြင်ပကနေ မိမိနေအိမ်ကိုယ်တိုင် လာရောက်လုပ်ကိုင်တဲ့ နန်နီတွေကတော့ သူမရဲ့ အိမ်ငှား၊ ထမင်းစားစရိတ်ကိုယ်တိုင် ကုန်ကျနေရလို့ ပိုပြီး ကုန်ကျပါတယ်။ အများဆုံးကတော့ တစ်လကို 18,000 ကနေ 30,000 THB ခန့် ဖြစ်ပါတယ်။
ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုအရလည်း ကုန်ကျစရိတ် ပိုမိုမြင့်မားလာနိုင်ပါတယ်။ Reddit ပေါ်မှာ မိဘတစ်ဦးက ဘန်ကောက်မြို့လယ်မှာ ထိုင်းလိုပဲ ပြောတတ်တဲ့ နန်နီကို တစ်လကို 31,000 THB ပေးနေရတယ်လို့ မျှဝေထားပါတယ်။ ဒါဟာ ပိုမိုမြင့်မားတယ်လို့ ထင်ရစေကောင်း ထင်ရပါမယ်။ အကြောင်းများမှာ ထိုင်းနိုင်ငံရှိ တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရအများစုရဲ့ စတင်ဝင်ငွေဟာ 19,000 THB သာသာ ဖြစ်နေလို့ပါ။ ဒါပေမယ့်လည်း သူတို့မိသားစုရဲ့ နေရာအခြေအနေကို ကြည့်မယ်ဆိုရင် - ဆူခူမွစ်လမ်းမှာ နေတာ၊ ကလေးနှစ်ယောက်ရှိတာ၊ အချိန်ရှည်လုပ်ရတာ စတဲ့ အချက်တွေကြောင့် ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
ယေဘူယျအားဖြင့် အခြေခံအင်္ဂလိပ်စကား တစ်ချို့တစ်စုံတတ်တဲ့ နန်နီဆိုရင် 22,000 THB ကနေ စတင်ရရှိနိုင်ပါတယ်။ အင်္ဂလိပ်စကား ကျွမ်းကျင်ပြီး လုပ်သက်နှစ်အတော်ကြာ အတွေ့အကြုံရှိတယ်ဆိုရင်တော့ 33,000 THB နဲ့ အထက်မှာ ရှိနိုင်ပါတယ်။ တရုတ် (မန်ဒရင်း) ဒါမှမဟုတ် ဂျပန်စကား ပြောဆိုနိုင်တဲ့ နန်နီဆိုရင်တော့ လုပ်သက်နှစ် မသက်ဆိုင်ဘဲ ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုအတွက်သာ 30,000 THB နဲ့ အထက် ပိုပေးကြရလေ့ရှိပါတယ်။
အချိန်ပိုင်းနဲ့ နာရီဝယ် ကလေးစောင့်ငှားတဲ့ ကုန်ကျစရိတ်များ
အရာရာကို အပြည့်အဝ ကူညီပေးဖို့ မလိုအပ်ပါဘူး။ တခါတလေမှာ ဇနီးမောင်နှံ နှစ်ယောက်ချင်း အပျင်းပြေး သွားချင်တဲ့အခါ ကလေးထိန်းဖို့ စီစဉ်ဖို့က သာမန်ကိစ္စတစ်ခု မဟုတ်ဘဲ ဖြစ်နေတတ်ပါတယ်။
ဘန်ကောက်မြို့မှာ ကလေးထိန်းငှားတဲ့ ကုန်ကျစရိတ်က တော်结ံ့ျမ တော်တော်လေး သက်သာပါတယ်။ အခါအားလျော်စွာ ငှားရမ်းမယ်ဆိုရင် တစ်နာရီကို ၂၀၀ THB ခန့် ကျသင့်ပါတယ်။ တစ်နေ့ဝက် (၄ နာရီ) ဆိုရင် ၅၀၀ THB ဝန်းကျင် ရှိပါတယ်။ အပြည့် (၈ နာရီ) အလုပ်လုပ်မယ်ဆိုရင်တော့ ၈၀၀ ကနေ ၁,၀၀၀ THB ကြား ကုန်ကျပါတယ်။ ဂျပန်နိုင်ငံမှ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်တဲ့ မိသားစုတွေကတော့ "aya-san" တွေကို အချိန်ပိုင်းအဖြစ် - တပတ်ကို နှစ်ရက်၊ တစ်ရက်ကို လေးနာရီနေ့သတ်မှတ်ပြီး - တစ်လကို ၃,၅၀၀ ကနေ ၅,၀၀၀ THB နှုန်းထားနဲ့ ငှားရမ်းလေ့ ရှိကြပါတယ်။ ဒါ့အပြင် နှစ်စဉ် ပေးလေ့ရှိတဲ့ ဆုငွါးအနေနဲ့ တစ်လစာ လစာကိုပါ ထပ်မံပေးရလေ့ ရှိပါတယ်။
နှိုင်းယှဉ်ဖို့ အတွက်ပြောရမယ်ဆိုရင် ဇနီးမောင်နှံ အပျင်းပြေးသွားတဲ့ အချိန်မှာ ငှားရတဲ့ ကလေးထိန်းစရိတ်က၊ သွန်လော (Thonglor) မှာရှိတဲ့ အဆင့်မြင့် ဘားတစ်ခုမှာ ကွက်တိ (Cocktail) နှစ်ခွက် သောက်တဲ့ စရိတ်နဲ့ အတော်လေး တူညီပါတယ်။ ငွေကုန်ငွေသင့် ခံတာ အပ်တယ်လို့ ထင်ပါတယ်။
အထူးဂရုစိုက်မှု - သင့်ကလေးကို ပိုမိုစောင့်ရှောက်မှု လိုအပ်နေသည့်အခါ
ကလေးကို အထူးလိုအပ်ချက်တွေ ရှိနေတဲ့ အခါမှိတော့ ပုံမှန် ကလေးထိန်း လစာနှုန်းတွေ သက်ဆိုင်မှာ မဟုတ်ပါဘူး။ ProCare လိုမျိုး ထိုင်းနိုင်ငံရှိ ကိုယ်စားလှယ်ရုံး (Agency) တွေကတော့ အသက် (၂) နှစ်အောက် ကလေးငယ်တွေကို ပိုမိုအတွေ့အကြုံရှိတဲ့ ကလေးထိန်းတွေအတွက် ၁၈,၀၀၀ ကနေ ၃၀,၀၀၀ THB ထိ ငှားရမ်းကြေး သတ်မှတ်ပါတယ်။ (၂) နှစ်နဲ့ အထက် ကလေးတွေ ဖြစ်လာတဲ့ အခါမှာတော့ ၁၅,၀၀၀ ကနေ ၂၅,၀၀၀ THB ထိ နည်းနည်းသက်သာသွားပါတယ်။
သူနာပြုကူညီသမား (Nurse-nannies) - သူနာပြုကူညီချက်တွေ ဒါမှမဟုတ် သူနာပြုဆိုင်ရာ အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ရှိတဲ့ ကလေးထိန်းတွေကတော့ ၃၀,၀၀၀ ကနေ ၄၅,၀၀၀ THB ကြား ကုန်ကျပါတယ်။ တရားဝင် သူနာပြုမ အဖြစ် မှတ်ပုံတင်ထားပြီးသား ကလေးထိန်းတစ်ယောက်ဆိုရင်တော့ တစ်လလျှင် ၃၅,၀၀၀ ကနေ ၅၅,၀၀၀ THB အထိ ရနိုင်ပါတယ်။ ဈေးကစောတယ်လို့ ထင်ရပါစေ၊ သင့်ကလေးက မှန်ဆက်တောက်ဖွားဖို့ဖြစ်ဖြစ်၊ ကျန်းမာရေးအခက်အခဲတွေ ရှိနေဖို့ဖြစ်ဖို့၊ ဒါမှမဟုတ် အိမ်မှာ ဆေးပညာရပ်နဲ့ ပတ်သက်တဲ့ အသိတွေ ရှိတဲ့လူကို ခန့်ထားနိုင်မှသာ ပိုပြီး အိပ်ငိုက်ချင်းငြိမ်းတဲ့ မိဘအသစ်တစ်ယောက် ဖြစ်ခဲ့ရင်တော့ ဒီဈေးနှုန်းက တကယ့်ကို တန်ဖိုးရှိတယ်လို့ ခံစားရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
ဘန်ကောက်မြို့မှာ ကလေးထိန်း ဈေးနှုန်းကို ဘာတွေ သက်ရောက်မှု ရှိလဲ
အောက်ပါ အချက်လေး (၄) ချက်က အဓိက အရေးကြီးဆုံး ဖြစ်ပါတယ်။
ဘာသာစကား က အရေးအကြီးဆုံး အခန်းကဏ္ဍကို ထမ်းဆောင်ပါတယ်။ အင်္ဂလိပ်စကား တတ်ကျွမ်းမှုရှိရင်ပဲ အခြေခincts လစာရဲ့ ၃၀ ကနေ ၅၀ ရာခိုင်နှုန်းအထိ တိုးပေးရပါတယ်။ တတိယမြောက် ဘာသာစကား တစ်ခုခု ထပ်မံတတ်ကျွမ်းနေပါက လစာကို ပိုမိုတိုးမြှင့်ပေးရပါမယ်။
အတွေ့အကြုံနှင့် အရည်အသွေးများ က လစာကွာခြားမှုကို တကယ့်ကတည်းက ဖန်တီးပေးပါတယ်။ မွေးကင်းစ သင်တန်းဆင်းဆင်း နန်နီအလုပ်သမားနဲ့ အသက် ၆ နှစ်အောက် ကလေး ၃ ယောက်ကို ၅ နှစ်တိုင် စီမံခန့်ခွဲခဲ့ဖူးတဲ့ နန်နီကြီးကို အတူတူထားပြီး နှိုင်းယှဥ်လို့ မရပါဘူး။ အဲဒီ အတွေ့အကြုံ ကွာခြားမှုဟာ လစာပမာဏမှာလည်း သိသိသာသာ ထင်ဟပ်နေပါတယ်။
နေရာအနေအထား ကလည်း မျှော်လင့်မထားဘဲ အရေးကြီးပါတယ်။ Asok နဲ့ Ekkamai ကြားရှိ Sukhumvit လမ်းမကြီးတလျှောက်မှာ ဂျပန်၊ ကိုရီးယားနဲ့ အနောက်တိုင်း နိုင်ငံခြားသား မိသားစုတွေ စုစည်းနေထိုင်ကြတာမို့ နန်နီဝန်ထမ်း ရယူလိုမှုက ထောက်ပံ့ပေးမှုထက် ပိုများနေပါတယ်။ ဒါကြောင့် နန်နီလစာတွေလည်း မြင့်မားသွားခြင်း ဖြစ်ပါတယ်။ ပထုမ္ထာနီ (Pathum Thani) မှာ ထဘိင်း ၂၂,၀၀၀ ရတဲ့ နန်နီတစ်ယောက်ဟာ ဘန်ကောက်မြို့လယ်ချုပ်မှာ အလုပ်တူတူ လုပ်ကိုင်မယ်ဆိုရင် ထဘိင်း ၂၈,၀၀၀ နဲ့ အထက်မှာ မျှော်မှန်းရပါလိမ့်မယ်။
သင့်ကလေးရဲ့ အသက် လည်း ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ မွေးကင်းစ ကလေးငယ်တစ်ယောက်ကို စောင့်ရှောက်ရတာမှာ ညဘက်နို့ကျွေးရခြင်း၊ အမြဲတမ်း သတိထားရခြင်းနဲ့ ခန္ဓာကိုယ် ပင်ပန်းနွမ်းနယ်မှုတွေ ရှိလာပါတယ်။ ဒါကြောင့် အရွယ်ရောက်ပြီး ကလေးတွေ မှန်သလို မှန်သလို စာသင်ကျောင်း အချိန် ၈ နာရီကနေ ၃ နာရီအထိ ကျောင်းတက်နေတဲ့ ကလေးတစ်ယောက်ကို စောင့်ကြည့်ထားတာထက် ပိုမိုပြီး လစာကောင်းကောင်း တောင်းဆိုခြင်း ခံရပါလိမ့်မယ်။
ဘန်ကောက်မြို့တွင် နန်နီငှားရမ်းရာတွင် မျှော်မထောင်းခဲ့သော ကုန်ကျစရိတ်များ
ဒီအပိုင်းကတော့ လအနည်းငယ်ကြာပြီးမှ သင့်ဘတ်ဂျက်ကို အမှားတစ်ခုဖြစ်သွားစေမှာမှ ကာကွယ်ပေးနိုင်တဲ့ အပိုင်း ဖြစ်ပါတယ်။
သင်ညှိနှိုင်းထားတဲ့ လစာပေါ်လား။ အဲဒါကတော့ သင်ရဲ့ စတင်မှတ်သားရမဲ့ ကိန်းဂဏန်းပါ၊ နောက်ဆုံး ကိန်းဂဏန်း မဟုတ်ပါဘူး။ ဘန်ကောက်က မိသားစု အတော်များများက တစ်နှစ်ကို ၁၃ လလစာ ပေးလေ့ရှိကြပါတယ်။ ဥပဒေအရ သတ်မှတ်ထားတာ မဟုတ်ပေမယ့်လည်း ရှေးရိုးစွဲ ဖြစ်နေလို့ အဲဒီ ဘောနပ်စ်ကို မပေးဘဲ ကျော်သွားရင် သင့်မှာ ကောင်းတဲ့နန်နီတစ်ယောက် ရှိမနေတော့ပါဘူး။ ထဘိင်း ၂၅,၀၀၀ လစာရတဲ့ နန်နီဆိုရင် နှစ်ဆန်းမှာ ထဘိင်း ၂၅,၀၀၀ ထပ်မံရပါမယ်။ ဆောင်းကရန်နှင့် နှစ်သစ်ကူး ဘောနပ်စ်အဖြစ် ထဘိင်း ၁,၀၀၀ ကနေ ၅,၀၀၀ အထိလည်း ပေးရန် ရှိပါတယ်။
အိမ်မပြန်သော နန်နီများကို ယေဘုယျအားဖြင့် လစဉ် အစားအစာ allowance အဖြစ် ထဘိင်း ၂,၀၀၀ ကနေ ၃,၀၀၀ နှင့် သွားလာရေး allowance အဖြစ် ထဘိင်း ၁,၀၀၀ ကနေ ၂,၀၀၀ အထိ ထောက်ပံ့ပေးရလေ့ရှိပါတယ်။ အလုပ်ရှင်များက လစာရဲ့ ၅ ရာခိုင်နှုန်းကို လူမှုဖူလုံရေးသို့ ထည့်ဝင်ပေးရပါမယ်။ (တစ်လလျှင် ထဘိင်း ၇၅၀ အထိ သတ်မှတ်ထားပါတယ်)။ အခြေခံ ကျန်းမာရေး အာမခံများလည်း ပေးရန် မဖြစ်မနေ မဟုတ်သော်လည်း ပေးထားသင့်ပြီး တစ်နှစ်ကို ထဘိင်း ၃,၀၀၀ ကနေ ၁၀,၀၀၀ အထိ ကုန်ကျနိုင်ပါတယ်။
ငွားရင်းနှံထားစရာတွေကို ထည့်ပါ။ အပိုဆုငွေ၊ အစားအသောက်၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး၊ လုံခြုံရေးနှင့် အာမခံစရိတ်တွေ အကုန်ထည့်ရင် နှစ်စဉ် ဝှက်ထားတဲ့ ကုန်ကျစရိတ်ဟာ THB ၅၀,၀၀၀ ကနေ ၁၃၀,၀၀၀ အထိ ရှိပါတယ်။ ဒါက အခြေခံလစာပေါ်မှာ ရာခိုင်နှုန်း ၂၀ ကနေ ၄၀ ထိ တိုးလာတာပါ။ တစ်လကို THB ၂၅,၀၀၀ ရတဲ့ မွေးကုလုပ်ငန်းတွေကို အကုန်လုံးကို တွက်ချက်မယ်ဆိုရင် သင်က တကယ်တမ်း THB ၃၀,၀၀၀ ကနေ ၃၅,၀၀၀ ထိ ကုန်ကျပါတယ်။
နှစ်စဉ်ပေးရတဲ့ တစ်လပိုဆုငွေ (၁၃ လမြောက်) ကိုတော့ မင်းကုန်းပူးချင်ရင်ပဲ ငြင်းငွေရှိမယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။ သဘောတူညီမှုမရှိဘဲ အဲဒီဆုကို မပေးဖြစ်ဘူးဆိုတာက ဈေးကွက်တန်ဖိုးကို သိထားတဲ့ အတွေ့အကြုံရှိမွေးကုတွေကို ဝေးစေတဲ့ အကျိုးမဲ့လုပ်ငန်းပါ။

ဘန်ကောက်မွေးကုအေဂျင်စီ အခကြေးငွေ နှိုင်းယှဉ်ချက်
လမ်းကြောင်းနှစ်ခု ရှိပါတယ်။ နှစ်ခုလုံး အဆင်ပြေပါတယ်။ သို့သော် နှစ်ခုလုံးက အပြည့်အဝ ပြီးပြည့်စုံတယ်လို့တော့ မပြောနိုင်ပါဘူး။
အေဂျင်စီတွေက တစ်ကြိမ်တည်းနဲ့ အလုပ်စေခန့်ခ အနေနဲ့ THB ၈,၄၀၀ ကနေ ၂၅,၀၀၀ ထိ ကောက်ပါတယ်။ သင်က စစ်ဆေးပြီးသား အလုပ်သမားတွေ၊ နောက်ခံစစ်ဆေးချက်တွေကို ရမှာဖြစ်ပြီး ပထမဆုံး လနည်းပါးစွာထဲ မသင့်တော်ဘူးဆိုရင် ပြန်လည်အစားထိုးပေးတဲ့ အာမခံပါ အမြဲတမ်း ပါဝင်ပါတယ်။ Ayasan က ဝန်ဆောင်မှုအပြီး အထောက်အပံ့ကို အခမဲ့ ပေးပါတယ်။ Kiidu ကတော့ ကြိုတင်ပြီး အသင်းဝင်ကြေး ပေးဆောင်ရတဲ့ စာရင်းသွင်းမော်ဒယ်ကို သုံးပါတယ် — အဲဒီ့ကြောင့် မြန်မြန်ဆန်ဆန် ငှားမယ့်သူမှာ ငွေတန်ဖိုးချင်း ညီမျှမှု မရှိဘူးလို့ ခံစားရတဲ့ မိသားစုတွေအတွက် စိတ်မချမ်းသာဖွယ် ဖြစ်စေပါတယ်။
တိုက်ရိုက်ငှားရမ်းခြင်းဆိုတာက Facebook အုပ်စုတွေ (Bangkok Expat Families၊ Thailand Babies)၊ အခြားမိဘတွေရဲ့ နှုတ်ဆက်စကား ဒါမှမဟုတ် အသိုင်းအဝိုင်း ကြေငြာစာတွေကနေ ရှာဖွေတာကို ဆိုလိုပါတယ်။ ဖေဖော်ဝါရီလနဲ့ မတ်လက အကြီးမားဆုံး အချိန်ပါပဲ — ပြောင်းရွှေ့မယ့် နိုင်ငံခြားသား မိသားစုတွေက အတွေ့အကြုံရှိမွေးကုတွေကို ဈေးကွက်ထဲ ပြန်လွှတ်ပေးလိုက်ပြီး၊ ဧပြီလရောက်တဲ့အခါ အဲဒီ အလုပ်သမားရန်ပုံငွေက အရမ်းကို လျော့ကျသွားပါတယ်။ သင်က အလုပ်စေခန့်ခ သက်သာသွားမယ်ပေမဲ့ စစ်ဆေးခြင်းနဲ့ ကိုယ်ရေးအကျဉ်း စစ်ဆေးခြင်းတွေကို သင်ကိုယ်တိုင် လုပ်ဆောင်ပေးဖို့ တာဝန်ရှိပါတယ်။
ဒီလိုပြဿနာမျိုးကို FamBear လို platform တွေက ဖြေရှင်းဖို့ ဆောက်ထားတာပါ။ Facebook ပို့စ်တွေကို လိုက်ဖတ်နေတာ ဒါမှမဟုတ် အေဂျင်စီအခကို မြင့်မြင့်ပေးနေတာအစား၊ သင်ဟာ ဘန်ကောက်မှာ ယုံကြည်ရမဲ့ မွေးကုရှာဖွေနိုင်ပါတယ်။ အဲဒါက မိသားစုတွေကို အတည်ပြုထားတဲ့ မွေးကုတွေနဲ့ တိုက်ရိုက် ချိတ်ဆက်ပေးတဲ့ platform တစ်ခုပါ — အေဂျင်စီရဲ့ အဆင်ပြေမှုနဲ့ တိုက်ရိုက်ငှားရမ်းတဲ့ ပွင့်လင်းမြင်သာမှု နှစ်ခုလုံး ပေါင်းစပ်ထားတာ ဖြစ်ပါတယ်။

မွေးကုများအတွက် ထိုင်းအလုပ်သမားဥပဒေ – အလုပ်ရှင်များ သိထားရမည့်အချက်များ
၂၀၂၄ ခုနှစ်တွင် ထိုင်းနိုင်ငံသည် ဝန်ကြီးဌာန စည်းမျဉ်း အမှတ် ၁၅ ကို ထုတ်ပြန်ခဲ့ပြီး၊ ပြည်တွင်းအိမ်လုပ်သားများ ဆယ်စုနှစ်ပေါင်းများစွာ ကျုံ့ဝင်နေခဲ့ရသော ဥပဒေရေးရာ မှုန်ဝါးဝါးဖြစ်နေသည့် လောကကို ထိထိရောက်ရောက် ရှင်းလင်းပေးနိုင်ခဲ့ပါပြီ။ ယခုအခါ စည်းမျဉ်းများမှာ ရှင်းရှင်းလင်းလင်းပင် ဖြစ်သည်။
သင့်အိမ်လုပ်သား ( nanny) အား ဘန်ကောက်မြို့၏ နေ့စားအနည်းဆုံး လစာဖြစ်သည့် နေ့စဉ် ၃၇၂ THB (တစ်လလျှင် ခန့်မှန်း ၁၁,၁၆၀ THB) ထက် မနည်းပေးရမည် ဖြစ်ပါသည်။ တစ်ရက်လျှင် အများဆုံး ရှစ်နာရီ လုပ်ခွင့်ရပြီး တစ်နာရီ အနားယူခွင့် ရှိသည်။ တစ်ပတ်လျှင် အနားယူချိန် မပါဘဲ အလုပ်လုပ်ချိန် ၄၈ နာရီ ထက် မပိုရပါ။ ထို့ပြင် အခမဲ့ အားလပ်ရက် ၁၃ ရက်၊ တစ်နှစ် ပြည့်ပါက နှစ်စဥ်ခွင့် ခြောက်ရက်နှင့် အခမဲ့ နာမကျန်းခွင့် အများဆုံး ၃၀ ရက်ထိ ရရှိမည် ဖြစ်သည်။ ကိုယ်ဝန်ဆောင်ခွင့်မှာမူ ၉၈ ရက်ဖြစ်ပြီး၊ အလုပ်ရှင်ဘက်မှ ရက်ပေါင်း ၄၅ ရက်အတွက် ပြည့်ပြည့်စုံစုံ လစာပေးရန် တာဝန်ရှိပါသည်။
ဥပဒေကို မလိုက်နာပါက ပြစ်ဒဏ်များ - ၂၀၀,၀၀၀ THB ထိ ငွေဒဏ်ကျခံရနိုင်ပြီး တစ်နှစ်ထိ ထောင်ဒဏ် ကျခံရနိုင်သည်။ ဤပြစ်ဒဏ်များသည် စာရွက်ထဲတွင်သာ ရှိသည်မဟုတ်ဘဲ ဥပဒေက ကျောက်ကြင်လက်စွမ်းသား ရှိနေပါသည်။
သတိထားသင့်သည့်အချက်မှာ ထိုင်းအစိုးရသည် ၂၀၂၇ ခုနှစ်တွင် နေ့စားအနည်းဆုံးလစာကို ၆၀၀ THB သို့ တိုးမြှင့်ရန် စီစဉ်နေဆဲ ဖြစ်ပါသည်။ ၎င်းသည် ၅၀ ရာခိုင်နှုန်းခန့် တိုးမြှင့်ခြင်း ဖြစ်သည်။ ယင်းအချက်က အိမ်လုပ်သားများ၏ လစာများကို အကြွင်းမဲ့ မြှင့်တင်သွားမည် ဖြစ်သောကြေင့် ကလေးထိန်းစရိတ်ကို ရှည်လျားသောကာလအတွက် ခန့်မှန်းနေသည့် မိသားစုများအနေဖြင့် ယခုပင် ဤကုန်ကျစရိတ်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသင့်ပါသည်။
ဥပဒေရေးရာအရ နောက်ထပ် သိထားသင့်သည့် အချက်တစ်ခုရှိပါသည်။ သင်သည် ဖိလစ်ပိုင် သို့မဟုတ် အာဖရိကန် အိမ်လုပ်သားတစ်ဦးကို ငှားရမ်းရန် စဉ်းစားနေပါက၊ မြန်မာ၊ ကမ္ဘောဒီးယား၊ လာအို နှင့် ဗီယက်နမ်နိုင်ငံသားများသာလျှင် ထိုင်းနိုင်ငံ၏ MOU သဘောတူညီချက်များမှတဆင့် တရားဝင် အိမ်လုပ်သား လုပ်ငန်းခွင့်လက်မှတ် ရယူနိုင်ကြောင်း သိရှိထားပါ။ အခြားနိုင်ငံများမှ အလုပ်သမားများကို ငှားရမ်းခြင်းသည် သင့်အပေါ်လည်းကောင်း၊ အိမ်လုပ်သားအပေါ်လည်းကောင်း ဥပဒေရေးရာ အန္တရာယ်ရှိစေပါသည်။ ထိုင်းနိုင်ငံသားမဟုတ်သော်လည်း ဤစည်းမျဉ်းများနှင့် ကိုက်ညီသည့် အလုပ်သမားများအတွက် နှစ်စဉ် လုပ်ငန်းခွင့်လက်မှတ် သက်တမ်းတိုးရန် ဘတ် ၆,၅၀၀ မှ ၁၀,၀၀၀ ခန့် သီးသန့် ဘတ်ဂျက်ခွဲထားသင့်ပါသည်။ ထို့ပြင် အလုပ်သမား၏ မှတ်ပုံတင်ကတ်ပြား သို့မဟုတ် အထောက်အထားစာရွက်စာတမ်းများကို ဥပဒေအရ သိမ်းဆည်းခြင်း မပြုရပါ။ ၎င်းကို ကိုယ်တိုင်လည်း မလုပ်ပါနှင့်၊ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးအေဂျင်စီများအား သင့်ကိုယ်စား သိမ်းဆည်းခိုင်းခြင်းလည်း မပြုပါနှင့်။
တကယ့် အတွေ့အကြုံများ - အခြားမိသားစုများ တကယ်တမ်း ဘယ်လောက်ပေးနေကြသလဲ
ကိန်းဂဏန်းများက ဖြစ်ရပ်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကိုသာ ပြောပြနိုင်ပါသည်။ ကျန်ရှိသော အချက်အလက်များကိုမူ အခြားသော မိဘများ၏ အတွေ့အကြုံများက ဖြည့်စွက်ပေးနိုင်ပါသည်။
ဘန်ကောက်မြို့ရှိ ဖိုရမ်တစ်ခုတွင် နေထိုင်သူ တစ်ဦးက ဤသို့ ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ပြောကြားခဲ့သည် - "သင့်တောင်းဆိုချက်များပေါ် မူတည်၍ တစ်လလျှင် ၂၂,၀၀၀ မှ ၃၀,၀၀၀ THB ခန့် ပေးရနိုင်သည်ဟု မျှော်လင့်ရပါသည်။ " ၎င်းတို့သည် လက်ရှိ ဈေးနှုန်းများကို ခန့်မှန်းရန်နှင့် အလုပ်သမားများကို ရှာဖွေရန်အတွက် Thailand Babies နှင့် Expat Mummy Club ကဲ့သို့သော Facebook အုပ်စုများတွင် ဝင်ရောက် ပါဝင်ဖို့ အကြံပြုခဲ့ကြပါသည်။
အခြားမိသားစုတစ်ခုကလည်း အေဂျင်စီမှတဆင့် ငှားရမ်းခဲ့ပြီး နှစ်ပေါင်းများစွာ သူတို့၏ ကလေးထိန်းကို ဆက်လက်လုပ်ကိုင်ခဲ့ကြသည်။ မိဘတစ်ဦးက "ငါ့သားအတွက် အရမ်းကောင်းတဲ့ ကလေးထိန်းတစ်ယောက်ရတယ်၊ အခုထိ ကျွန်တော်တို့နဲ့အတူ ဆက်နေတုန်းပဲ" လို့ ရေးသားခဲ့သည်။ နှစ်ရှည်ချိတ်ဆက်ထားနိုင်တာက မည်သည့် သုံးသပ်ချက်မျှမှ မပေးနိုင်တဲ့ အကောင်းဆုံး သင့်တော်မှုတစ်ခု ဖြစ်ပါတယ်။
ဖိလစ်ပိုင်မှ ရွှေ့ပြောင်းလာသော မိဘတစ်ဦးက ဘန်ကောက်ရှိ ကုန်ကျစရိတ်များသည် မူရင်းနိုင်ငံနှင့် နှိုင်းယှဉ်လျှင် ပိုမိုမြင့်မားသည်ဟု ခံစားရကြောင်း သတိပြုမိသည်။ မနီလာတွင် ကလေးထိန်းလစာက တစ်လလျှင် ယူရို ၁၈၀ မှ ၃၇၀ ခန့်ဖြစ်ပြီး ဘန်ကောက်တွင်မူ ယူရို ၃၈၀ မှ ၁,၀၂၀ အထြီးဖြစ်နေသောကြောင့် ယူဆချက်မှန်ပါသည်။ သို့သော် စင်္ကာပူ (ယူရို ၅၀၀ မှ ၈၂၀ ထပ်မံ၍ အခွန်နှင့် အေဂျင်စီအခကြေးငွေများ ပါဝင်သည်)၊ ဟောင်ကောင် (ယူရို ၅၅၀ မှ ၆၉၀)၊ သို့မဟုတ် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု (ယူရို ၂,၃၀၀ မှ ၃,၂၀၀) တို့နှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက ဘန်ကောက်၏ တန်ဖိုးသည် ထင်ရှားစွာ မြင်တွေ့ရပါမည်။ အနောက်တိုင်းစျေးနှုန်းများ၏ အစိတ်တပိုင်းတလေးဖြင့် အရည်အသွေးမြင့်မားသော စောင့်ရှောက်မှုကို ရရှိနေခြင်းဖြစ်ပြီး ယခင်ကရှိခဲ့ဖူးသော ကလေးကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုနှင့် နိုင်ငံတကာကျောင်းများ အနီးအပါးတွင် တည်ရှိသည့် မြို့တစ်မြို့ဖြစ်ပါသည်။
ဘန်ကောက်တွင် ကောင်းမွန်သော ကလေးထိန်း ရှာဖွေရန် အကြံပြုချက်များ
စောစီးစွာ စတင်ပါ။ ဖေဖော်ဝါရီနှင့် မတ်လများသည် ပြန်လည်ထွက်ခွာသော နိုင်ငံခြားသား မိသားစုများက အတွေ့အကြုံရှိသော ကလေးထိန်းများကို လွှတ်ထုတ်သည့် အချိန်ဖြစ်သည်။ ဧပြီလဆိုလျှင် အကောင်းဆုံး ကလေးထိန်းများ ပြည့်စုံသွားပါပြီ။
ရည်ညွှန်းချက်များကို ဖုန်းဆက်စစ်ဆေးပါ။ ထိုင်းနိုင်ငံတွင် ကလေးထိန်းများအတွက် လိုင်စင်ထုတ်ပေးသည့် စနစ်မရှိပါ။ မည်သူမဆို အတွေ့အကြုံရှိသည်ဟု ဆိုနိုင်သည်။ သင့်ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများသာလျှင် တကယ့်အရည်အသွေးကို စစ်ဆေးနိုင်သည့် တစ်ခုတည်းသောနည်းလမ်းဖြစ်သောကြောင့်၊ ယဉ်ကျေးမှု (သို့) ပျင်းရိမှုကြောင့် ထိုအဆင့်ကို ကျော်သွားခြင်းမပြုပါနှင့်။
အခကြေးငွေပေး၍ စမ်းသပ်လုပ်ကိုင်ကြည့်ပါ။ သဘောတူထားသော နှုန်းထားဖြင့် တစ်ပတ်မှ နှစ်ပတ်ခန့် စမ်းသပ်ပါ။ နှစ်ဖက်စလုံးက သေချာစွာ သဘောတူမှသာ တာဝန်ယူကြမည်ဖြစ်သည်။ ဤသို့ဖြင့် ဘတ်နှစ်ထောင်အနည်းငယ်သာ ကုန်ကျမည်ဖြစ်ပြီး လအနည်းငယ်စာ စိတ်မချမ်းသာမှုများကို ကာကွယ်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။
ပထမနေ့မှာပဲ အားလုံးကို ချရေးထားပါ။ ထမင်းစားချိန်များ၊ ဖုန်း/တက်ဘလက် အသုံးပြုချိန်စည်းကမ်းများ၊ အိပ်စက်ချိန်ဇယားများ၊ အရေးပေါ်ကုသရန် လုပ်ငန်းစဉ်များ၊ သွားရောက်ခွင့်ပြုထားသည့် ပန်းခြံများနှင့် မဝယ်ယူအပ်သော မုန့်များ စသည်တို့ကို စာရင်းချရေးပါ။ ကလေးထိန်းနှင့် အကောင်းဆုံး ဆက်ဆံနေနိုင်သော မိသားစုများသည် အလိုလိုနားလည်မည်ဟု မျှော်လင့်ထားခြင်းထက် မျှော်လင့်ချက်များကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ပြောဆိုထားသော မိသားစုများဖြစ်ကြသည်။
တကယ်လို့ ဒီအဆင့်ဆင့် လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးဟာ အရမ်းကြီးကြီးမားမား ဖြစ်နေတယ်ဟု ခံစားရပါသလား။ အဲဒါကတော့ လက်ခံနိုင်တဲ့ အချက်ပါပဲ။ FamBear ပေါ်မှာ အတည်ပြုထားတဲ့ ကလေးထိန်းတွေ၊ ကလေးစောင့်တွေကို ရှာဖွေကြည့်ရှုပါ။ ရှင်းလင်းတဲ့ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များ၊ မိသားစုအသုံးပြုသူများရဲ့ သုံးသပ်ချက်များနှင့် တိုက်ရိုက်ဆက်သွယ်နိုင်မှုများ ရှိပါတယ်။ ဝှက်ထားတဲ့ အခကြေးငွေများ လုံးဝမရှိပါဘူး။
အဓိကအချက် - ဘန်ကောက်မြို့တွင် ကလေးထိန်းတစ်ယောက် ငှားရမ်းရန် ဘတ်ဂျက် သတ်မှတ်ခြင်း
ဘန်ကောက်မြို့မှာ အတွေ့အကြုံရှိပြီး ဂရုတစိုက် စောင့်ရှောက်ပေးနိုင်တဲ့ ကလေးထိန်း (Nanny) တွေ အမြောက်အမြား ရှိပါတယ်။ ကုန်ကျစရိတ်တွေက တကယ်တမ်း ရှိနေပေမယ့် စီမံခန့်ခွဲလို့ ရပါတယ်။ ဒါ့အပြင် စင်္ကာပူ၊ ဟောင်ကောင် သို့မဟုတ် အနောက်နိုင်ငံ အမြောက်အမြားမှာ မိသားစုတွေ ကျသင့်နေတဲ့ စရိတ်နဲ့ ယှဉ်ရင် အရမ်းသက်သာပါတယ်။
မိမိ၏ ဘတ်ဂျက်ကို သိထားပါ။ ပေးထားတဲ့ လခနဲ့ ယှဉ်ရင် တကယ်တမ်းကျသင့်တဲ့ စရိတ်က ၂၀% ကနေ ၄၀% ခန့် ပိုများနေနိုင်တာကိုလည်း နားလည်ထားပါ။ သက်ဆိုင်ရာ အလုပ်သမားဥပဒေ အခြေခံတွေကို သိထားပါ။ အဲဒါမှ ဥပဒေနဲ့ မဆန့်ကျင်ဘဲ သင့်ရဲ့ ကလေးထိန်းကိုလည်း တရားမျှတစွာ ဆက်ဆံမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ အဲ့ဒီ့အပြင် သင့်မိသားစုနဲ့ တကယ်ပဲ လိုက်ဖက်တဲ့သူကို ရှာဖွေဖို့ အချိန်ယူပါ။ အကြောင်းအရာ မှန်ကန်တဲ့သူကို ရှာတွေ့ခဲ့ရင် ဘန်ကောက်မှာ နေထိုင်တဲ့ ဘဝကို ပိုမို လွယ်ကူချောမွေ့စေမှာ ဖြစ်ပါတယ်။

ရှာဖွေမှုတွေ စတင်ဖို့ အဆင်သင့်ဖြစ်ပြီလား။ FamBear မှာ ကလေးထိန်းရှာဖွေရေး ရွေးချယ်စရာများကို လေ့လာကြည့်ရှုပါ အချိန်ကုန်လူပန်း မခံဘဲ အလွယ်တကူပဲ ရှာဖွေနိုင်မှာ ဖြစ်ပါတယ်။







