ຄວາມແຕກຕ່າງດ້ານວັດທະນະທຳໃນການດູແລເດັກທີ່ບາງກອກ: ສິ່ງທີ່ພໍ່ແມ່ Expat ຄວນຮູ້

ຖ້າຫາກທ່ານພຶ່ງຍ້າຍມາຢູ່ບາງກອກພ້ອມລູກນ້ອຍ ຫຼື ເດັກວັຍຫັດຍ່າງ ເລື່ອງການດູແລເດັກອາດຈະກາຍເປັນເລື່ອງຊັບຊ້ອນໄດ້ໄວ. ຄຳດຽວກັນເຊັ່ນ nanny ອາດໝາຍເຖິງບົດບາດທີ່ຕ່າງກັນຫຼາຍ ຂຶ້ນກັບວ່າຖາມໃຜ. ຄວາມແຕກຕ່າງດ້ານວັດທະນະທຳໃນການດູແລເດັກທີ່ບາງກອກບໍ່ແມ່ນມີແຕ່ເລື່ອງພາສາ ແຕ່ຍັງລວມເຖິງຄວາມຄາດຫວັງ ຂອບເຂດ ຮູບແບບການສື່ສານ ແລະຈັງຫວະຊີວິດປະຈຳວັນຂອງຄອບຄົວ.

ພໍ່ແມ່ expat ສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ມີບັນຫາ ບໍ່ແມ່ນເພາະຂາດຄວາມໃສ່ໃຈ ແຕ່ເປັນເພາະຄິດວ່າທັງສອງຝ່າຍເຂົ້າໃຈຄຳວ່າ ການດູແລເດັກທີ່ດີ ແບບດຽວກັນ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ ຂໍ້ສັນນິດຖານນ້ອຍໆເລື່ອງການນອນ ວິໄນ ການກິນ ແລະວຽກບ້ານ ກັບເປັນຕົນເຫດໃຫ້ເຄັງຫຼາຍທີ່ສຸດ.

ເປັນຫຍັງວັດທະນະທຳການດູແລເດັກໃນບາງກອກຈຶ່ງຮູ້ສຶກແຕກຕ່າງ

ບາງກອກເປັນເມືອງທີ່ຊີວິດຄອບຄົວ ຊີວິດການເຮັດວຽກ ແລະການຊ່ວຍເຫຼືອໃນບ້ານ ມັກຊ້ອນກັນຫຼາຍກວ່າທີ່ຄອບຄົວ expat ຫຼາຍຄອບຄົວຄາດໄວ້. ໃນການສົນທະນາທ້ອງຖິ່ນ ການດູແລເດັກມັກຖືກເວົ້າຄຽງຄູ່ກັບການເຮັດອາຫານ ທຳຄວາມສະອາດ ດູແລຜູ້ສູງອາຍຸ ແລະຈັດການເລື່ອງໃນບ້ານ. ສຳລັບພໍ່ແມ່ຕ່າງຊາດຫຼາຍຄົນ ບົດບາດເຫຼົ່ານີ້ຈະແຍກກັນຊັດເຈນກວ່າ.

ຄວາມແຕກຕ່າງນີ້ບໍ່ໄດ້ຖືກ ຫຼື ຜິດ ມັນເປັນພຽງຮູບແບບສັງຄົມທີ່ຕ່າງກັນ.

ພໍ່ແມ່ທ້ອງຖິ່ນຈຳນວນຫຼາຍມອງວ່າການດູແລເດັກແມ່ນສ່ວນໜຶ່ງຂອງລະບົບຄົວເຮືອນໂດຍລວມ ບໍ່ແມ່ນບໍລິການທີ່ແຍກອອກຕ່າງຫາກ. ຖ້າມີຄົນຊ່ວຍເບິ່ງແລລູກ ຜູ້ຄົນອາດຄາດຫວັງດ້ວຍວ່າຄົນນັ້ນຊ່ວຍຈັດອາຫານ ໄປເຮັດທຸລະ ຫຼື ຊ່ວຍໃຫ້ບ້ານດຳເນີນໄປໄດ້. ສິ່ງນີ້ອາດຮູ້ສຶກວ່າສະດວກແລະຄຸ້ມຄ່າສຳລັບຄອບຄົວໄທ ແຕ່ສຳລັບຄອບຄົວ expat ອາດຮູ້ສຶກບໍ່ຊັດເຈນ.

ຈຸດນີ້ແຫຼະທີ່ຄວາມຕຶງຄຽດມັກເລີ່ມຕົ້ນ. ບໍ່ແມ່ນເພາະໃຜມີເຈດຕະນາບໍ່ດີ ແຕ່ເພາະບໍ່ມີໃຜກຳນົດບົດບາດໃຫ້ລະອຽດ.

ພໍ່ແມ່ expat ຫຼາຍຄົນເຂົ້າມາພ້ອມຄວາມຄາດຫວັງຈາກປະເທດຕົນເອງ. ພວກເຂົາຄາດຫວັງຂອບເຂດວຽກທີ່ຊັດເຈນ ການສື່ສານແບບທາງການ ແລະຕາຕະລາງທີ່ຕາຍຕົວຕັ້ງແຕ່ມື້ທຳອິດ. ໃນບາງກອກ ບາງຄອບຄົວອາດເລີ່ມຈາກຄວາມສຳພັນກ່ອນ ແລ້ວຄ່ອຍຈັດໃຫ້ເປັນລະບົບຫຼັງຈາກສ້າງຄວາມໄວ້ໃຈ. ຖ້າທ່ານຄາດຫວັງໂຄງສ້າງແບບທັນທີ ມັນອາດເບິ່ງຄືວຸ້ນວາຍ. ຖ້າຄາດຫວັງຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແບບບໍ່ມີຂອບເຂດ ຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດກໍຈະມາໄວ.

ວິທີໜຶ່ງທີ່ຊ່ວຍຫຼຸດຄວາມຂັດຂ້ອງໃນຊ່ວງແຮກໄດ້ ຄື ເລີ່ມຈາກການແບ່ງປະເພດບໍລິການ ແລະລາຍລະອຽດບົດບາດໃຫ້ຊັດ. ທ່ານສາມາດ ປຽບທຽບບໍລິການດູແລເດັກທັງໝົດ ກ່ອນ ແລ້ວຈຶ່ງເລືອກລະດັບການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ກົງກັບຄອບຄົວຂອງທ່ານແທ້ໆ.

ຄວາມຄາດຫວັງໄທ vs Expat: ການດູແລປະຈຳວັນ ວິໄນ ແລະການສື່ສານ

ສ່ວນທີ່ຍາກທີ່ສຸດໂດຍທົ່ວໄປ ບໍ່ແມ່ນການຈ້າງ ແຕ່ແມ່ນການປັບໃຫ້ເຂົ້າກັນຫຼັງຈາກຈ້າງ.

ພໍ່ແມ່ expat ຫຼາຍຄົນຕ້ອງການຕາຕະລາງທີ່ລະອຽດຫຼາຍ: ເວລານອນກາງວັນທີ່ແນ່ນອນ, ປະລິມານອາຫານທີ່ແນ່ນອນ, ພາສາທີ່ຢາກໃຫ້ໃຊ້, ແລະກົດເວລາຈໍທີ່ຊັດເຈນ. ຜູ້ດູແລໄທອາດດູແລໄດ້ດີຫຼາຍ ແຕ່ສື່ສານແບບນຸ່ມນວນ ແລະຫຼີກການປະທະ ໂດຍສະເພາະຊ່ວງແຮກ. ຖ້າເຂົາເຫັນວ່າພໍ່ແມ່ກຳລັງເຄັງ ເຂົາອາດຫຼີກການບໍ່ເຫັນດີແບບກົງໆເພື່ອຮັກສາຄວາມກົມກຽວ.

ສິ່ງນີ້ເຮັດໃຫ້ເກີດຊ່ອງວ່າງແບບເງົບໆ. ພໍ່ແມ່ຄິດວ່າ ພວກເຮົາຕົກລົງກັນແລ້ວ. ຜູ້ດູແລຄິດວ່າ ຂ້ອຍເຂົ້າໃຈ ແຕ່ປັບຕາມສະຖານະການມື້ນີ້. ບໍ່ມີໃຜຢາກໃຫ້ເກີດຄວາມຂັດແຍ້ງ ແຕ່ທັງສອງຝ່າຍອາດຮູ້ສຶກວ່າສຽງຂອງຕົນບໍ່ຖືກຮັບຟັງ.

ເລື່ອງວິໄນກໍເປັນຈຸດທີ່ມັກບໍ່ກົງກັນ. ບາງຄອບຄົວ expat ນິຍົມກຳນົດຂອບເຂດດ້ວຍຄຳເວົ້າກົງໆ ແລະພາສາຜົນຕາມມາທີ່ສະໝ່ຳສະເໝີ. ຜູ້ດູແລໄທບາງຄົນອາດເນັ້ນປອບໃຈກ່ອນ ແລ້ວຄ່ອຍແກ້ໄຂພາຍຫຼັງ ໂດຍສະເພາະກັບເດັກນ້ອຍຫຼາຍ. ນີ້ມັກເປັນຄວາມຕ່າງຂອງມາດຕະຖານ ບໍ່ແມ່ນສັນຍານວ່າດູແລບໍ່ດີ.

ຂອບເຂດໃນທີ່ສາທາລະນະກໍເກີດຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າທີ່ຄົນພຶ່ງຍ້າຍມາຄິດ. ບາງກອກເປັນເມືອງທີ່ເປັນມິດກັບເດັກ ແລະຜູ້ໃຫຍ່ຫຼາຍຄົນມັກເຂົ້າມາທັກທາຍເດັກຢ່າງອົບອຸ່ນໃນພື້ນທີ່ສາທາລະນະ. ບາງຄົນຮູ້ສຶກວ່າໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອ ແຕ່ບາງຄົນອາດບໍ່ສະບາຍໃຈເມື່ອຄວາມໃກ້ຊິດສູງກວ່າທີ່ຄຸ້ນເຄີຍ.

ມີວິທີແກ້ງ່າຍໆທີ່ຊ່ວຍໄດ້: ເຮັດໃຫ້ສິ່ງທີ່ບໍ່ໄດ້ເວົ້າໃຫ້ຊັດເຈນ.

ຈັດເວລາຄຸຍສັ້ນໆທຸກອາທິດ ປະມານ 15 ນາທີ. ທົບທວນວ່າອັນໃດໄປໄດ້ດີ ອັນໃດຮູ້ສຶກບໍ່ຄ່ອຍຖືກ ແລະອາທິດໜ້າຈະປັບຫຍັງ. ຖ້າພາສາເປັນອຸປະສັກ ໃຫ້ໃຊ້ບັນທຶກຂໍ້ຄວາມສັ້ນໆ ກຳນົດຊ່ວງເວລາໃຫ້ຊັດ ແລະຄຳແນະນຳແບບບັນທັດດຽວ. ການຈັດຕາຕະລາງແບບຮູບພາບກໍໃຊ້ງານໄດ້ດີ.

ຖ້າຄວາມເໝາະສົມດ້ານການສື່ສານເປັນສິ່ງສຳຄັນ ໃຫ້ເລີ່ມຈາກຮອບລອງງານກ່ອນຕັດສິນໃຈລະຍະຍາວ. ທ່ານສາມາດ ຈອງບໍລິການ babysitter ໃນບາງກອກ ເພື່ອທົດລອງ ແລ້ວຄ່ອຍປັບເຂົ້າສູ່ຮູບແບບທີ່ສະຖຽນເມື່ອຕາຕະລາງເລີ່ມລົງຕົວ.

ດູແລແບບ Live-In ຫຼື Live-Out ໃນບາງກອກ: ຈຸດແລກປ່ຽນດ້ານວັດທະນະທຳແລະການໃຊ້ຊີວິດ

ການຕັດສິນໃຈເລື່ອງ live-in ຫຼື live-out nanny ໃນບາງກອກ ມັກຖືກເບິ່ງເປັນເລື່ອງຄຳນວນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍລ້ວນໆ. ແຕ່ໃນຄວາມເປັນຈິງ ນີ້ແມ່ນການຕັດສິນໃຈດ້ານວັດທະນະທຳ ແລະຮູບແບບຊີວິດເປັນອັນດັບທຳອິດ.

ການດູແລແບບ live-in ເໝາະຫຼາຍສຳລັບຊ່ວງເດືອນແຮກຂອງເດັກເກີດໃໝ່ ຄອບຄົວທີ່ເດີນທາງໄກ ຫຼື ຕາຕະລາງເວລາບໍ່ແນ່ນອນ. ມັນຫຼຸດຄວາມເຄັງໃນການປ່ຽນຊ່ວງເວລາໄດ້ ເພາະຜູ້ຊ່ວຍຢູ່ໃກ້ຕົວ. ແຕ່ການດູແລແບບນີ້ກໍປ່ຽນບັນຍາກາດໃນບ້ານເຊັ່ນກັນ. ພໍ່ແມ່ອາດຮູ້ສຶກວ່າບໍ່ຄ່ອຍມີເວລາສ່ວນຕົວ ແລະຜູ້ດູແລອາດຮູ້ສຶກວ່າຕ້ອງພ້ອມຕະຫຼອດເວລາ.

ການດູແລແບບ live-out ເຮັດໃຫ້ມີການແຍກຂອບເຂດຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະສຳລັບບາງຄອບຄົວອາດຮູ້ສຶກສຸຂະພາບກວ່າ ໂດຍສະເພາະເມື່ອພໍ່ແມ່ເຮັດວຽກຈາກບ້ານບາງສ່ວນ ແລະຢາກໃຫ້ຕອນແລງເປັນເວລາສ່ວນຕົວ. ຈຸດແລກປ່ຽນຄືຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຈະນ້ອຍລົງເມື່ອແຜນປ່ຽນກະທັນຫັນ.

ບໍ່ມີຕົວເລືອກໃດທີ່ດີທີ່ສຸດແບບໃຊ້ໄດ້ກັບທຸກຄົນ. ຄຳຖາມທີ່ຄວນຖາມຫຼາຍກວ່າ ຄື ຄວາມເຄັງຫຼັກຂອງຄອບຄົວທ່ານມາຈາກຈຸດໃດ.

ຖ້າບັນຫາໃຫຍ່ສຸດຄືການຈັດການຕອນເຊົ້າ ແລະຄວາມກົດດັນເລື່ອງຮັບ-ສົ່ງ ການຊ່ວຍແບບ live-in ອາດລົບຄວາມຂັດຂ້ອງປະຈຳວັນໄດ້ໄວ. ຖ້າບັນຫາໃຫຍ່ສຸດຄືຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ ຂອບເຂດ ຫຼື ຄວາມຊັດເຈນຂອງບົດບາດ ແບບ live-out ອາດເໝາະໃນລະຍະຍາວກວ່າ ແມ້ຈະຕ້ອງຈັດຕາຕະລາງເຂັ້ມຂຶ້ນ.

ຫຼາຍຄອບຄົວ expat ໃຊ້ແນວທາງແບບເປັນຂັ້ນ. ເລີ່ມຈາກການຄຸ້ມຄອງຕອນກາງວັນ ທົດລອງໄລຍະໜຶ່ງ ແລ້ວຄ່ອຍຂະຫຍາຍເມື່ອຄວາມສຳພັນໄປໄດ້ດີ. ຜ່ານ ບໍລິການ nanny ມືອາຊີບໃນບາງກອກ ການປ່ຽນຜ່ານແບບນີ້ຈັດການງ່າຍຂຶ້ນ.

ຄວາມໄວ້ໃຈ ຄວາມປອດໄພ ແລະຄວາມຜູກພັນ: ສິ່ງທີ່ພໍ່ແມ່ກັງວົນທີ່ສຸດ

ຄວາມໄວ້ໃຈແມ່ນຫົວໃຈຂອງທຸກການຕັດສິນໃຈເລື່ອງດູແລເດັກ ໂດຍສະເພາະເມື່ອຢູ່ປະເທດໃໝ່.

ສຳລັບພໍ່ແມ່ຫຼາຍຄົນ ຄວາມກັງວົນນັ້ນງ່າຍຫຼາຍ: ຂ້ອຍຈະຝາກລູກໄວ້ກັບຄົນນີ້ແລ້ວຍັງສະຫງົບໃຈຕະຫຼອດມື້ໄດ້ບໍ? ພໍ່ແມ່ expat ມັກຮູ້ສຶກກົດດັນເພີ່ມໃນຈຸດນີ້ ເພາະກຳລັງສ້າງລະບົບຊ່ວຍເຫຼືອໃໝ່ຈາກສູນ ແລະຫຼາຍເທື່ອບໍ່ມີຍາດໃກ້ຊິດ ຫຼື ໝູ່ສະໜິດທີ່ຢູ່ໃກ້.

ຄອບຄົວມັກເຫວີ່ຍໄປສອງຂົ້ວ. ບໍ່ກໍຄວບຄຸມທຸກຢ່າງແບບລະອຽດເກີນໄປ ຫຼື ຫຼີກການຄຸຍເລື່ອງຍາກເພື່ອຮັກສາມາລະຍາດ. ທັງສອງແນວທາງລ້ວນສ້າງບັນຫາ.

ການຄຸ້ມຄອງແບບຈຸກຈິກເກີນໄປອາດເຮັດໃຫ້ຜູ້ດູແລທີ່ດີໝົດແຮງ. ການຫຼີກລ້ຽງບົດສົນທະນາສຳຄັນອາດເຮັດໃຫ້ການເບື່ອນຈາກ routine ນ້ອຍໆກາຍເປັນຄວາມຄັບໃຈຈິງຈັງ. ທາງກາງໃຊ້ໄດ້ຜົນກວ່າ: ກຳນົດສິ່ງທີ່ຕໍ່ລອງບໍ່ໄດ້ໃຫ້ຊັດ ແລ້ວໃຫ້ຜູ້ດູແລຕັດສິນໃຈໄດ້ໃນຂອບເຂດນັ້ນ.

ສິ່ງທີ່ບໍ່ຕໍ່ລອງໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນ ການນອນທີ່ປອດໄພ ອາການແພ້ ຂັ້ນຕອນໃຫ້ຢາ ແລະກົດການເຂົ້າອອກໃນບ້ານ. ສ່ວນອື່ນໆສາມາດທົບທວນແລະປັບໄດ້ຕາມເວລາ.

ຄວາມກັງວົນເລື່ອງຄວາມຜູກພັນກໍຄວນຖືກມອງຢ່າງສະຫງົບ ແລະຢູ່ເທິງຄວາມເປັນຈິງ. ພໍ່ແມ່ຫຼາຍຄົນຢ້ານວ່າລູກນ້ອຍຈະຜູກພັນກັບ nanny ຫຼາຍກວ່າ ໂດຍສະເພາະຊ່ວງກັບໄປເຮັດວຽກ. ຄວາມຮູ້ສຶກນີ້ພົບໄດ້ບ່ອຍ ແລະເປັນເລື່ອງສ່ວນຕົວຫຼາຍ.

ໃນທາງປະຕິບັດ ເດັກນ້ອຍສາມາດສ້າງຄວາມຜູກພັນທີ່ມັ່ນຄົງກັບຜູ້ໃຫຍ່ໄດ້ຫຼາຍກວ່າໜຶ່ງຄົນ. ຄວາມສຳພັນທີ່ອົບອຸ່ນກັບ nanny ບໍ່ໄດ້ລົບລ້າງສາຍຜູກພັນພໍ່ແມ່-ລູກ. ສິ່ງທີ່ຊ່ວຍຫຼາຍສຸດ ຄື ການມີເວລາຂອງພໍ່ແມ່ຢ່າງສະໝ່ຳສະເໝີເມື່ອຢູ່ນຳກັນ: ຮູບແບບບອກລາທີ່ຄາດເດົາໄດ້, ເວລາຫຼິ້ນທີ່ໂຟກັດໃນແຕ່ລະມື້, ແລະການກັບມາເຊື່ອມຕໍ່ຢ່າງສະຫງົບຕອນແລງ.

ຖ້າຕ້ອງການການຊ່ວຍເຫຼືອເພີ່ມໃນຊ່ວງເດືອນແຮກ ທ່ານສາມາດປະສົມການດູແລເດັກກັບ ບໍລິການຊ່ວຍຟື້ນຟູຫຼັງຄອດ ແລະ nurse ໃນຂະນະທີ່ຄອບຄົວກຳລັງປັບເຂົ້າຈັງຫວະທີ່ມັ່ນຄົງ.

ຄາດຫວັງເງິນເດືອນ ແລະຂອບເຂດບົດບາດ (ບໍ່ຕິດກັບຄວາມເຊື່ອເລື່ອງລາຄາ)

ຄວາມຄາດຫວັງເລື່ອງເງິນເດືອນ nanny ໃນບາງກອກອາດເບິ່ງຄືຂັດແຍ້ງກັນ ເພາະຄົນສ່ວນໃຫຍ່ນຳສະຖານະການຄົນລະແບບມາທຽບກັນເຫມືອນເປັນເລື່ອງດຽວ.

ທ່ານຈະເຫັນທັງຂໍ້ມູນຕາມນະໂຍບາຍ ຊ່ວງລາຄາຂອງເອເຈນຊີ ແລະປະສົບການເລົ່າຕໍ່ໆກັນໃນຊຸມຊົນ ໂດຍແຕ່ລະຢ່າງຢືນຢູ່ເທິງຂໍ້ສັນນິດຖານຄົນລະແບບ. ຈຸດອ້າງອີງທີ່ໃຊ້ໄດ້ແມ່ນ: ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳໃນບາງກອກປັບເປັນ 400 THB ຕໍ່ມື້ໃນເດືອນກໍລະກົດ 2025, ແຕ່ລາຄາດູແລເດັກຈິງຈະຂຶ້ນກັບຮູບແບບການຈັດການ ຂໍ້ກຳນົດດ້ານພາສາ ຕາຕະລາງ ແລະຂອບເຂດວຽກ.

ຄຳແນະນຳຈາກຝັ່ງເອເຈນຊີໂດຍທົ່ວໄປມັກວາງຊ່ວງ nanny ເຕັມເວລາປະມານ 15,000 ຫາ 30,000 THB ຕໍ່ເດືອນ ຂະນະທີ່ວຽກພາກເວລາແບບລາຍຊົ່ວໂມງມັກຢູ່ປະມານ 200 ຫາ 500 THB. ປະສົບການບອກຕໍ່ຈາກຊຸມຊົນອາດຕ່ຳກວ່າ ຫຼື ສູງກວ່າຕົວເລກນີ້ ຂຶ້ນກັບຄວາມເຮັ່ງດ່ວນ ປະສົບການ ພື້ນທີ່ ແລະວ່າໜ້າທີ່ລວມວຽກທີ່ບໍ່ແມ່ນດູແລເດັກຫຼືບໍ່.

ຄວາມຂັດແຍ້ງເລື່ອງເງິນເດືອນສ່ວນໃຫຍ່ເລີ່ມຈາກຂອບເຂດວຽກບໍ່ຊັດ ບໍ່ແມ່ນຕົວເລກດຽວໆ.

ຖ້າວຽກດູແລເດັກຄ່ອຍໆຂະຫຍາຍໄປເຖິງເຮັດອາຫານ ທຳຄວາມສະອາດໜັກ ຊັກເຄື່ອງຜູ້ໃຫຍ່ ແລະພ້ອມເຮັດວຽກດຶກ ຄວາມຄາດຫວັງເງິນຕອບແທນຈະສູງຂຶ້ນໄວ. ໃຫ້ຂຽນຂອບເຂດວຽກໄວ້ຕັ້ງແຕ່ມື້ທຳອິດ. ໃຊ້ 3 ຄໍລຳ: ວຽກສຳລັບເດັກລ້ວນໆ, ວຽກຮ່ວມ, ແລະວຽກທີ່ບໍ່ລວມ.

ເພື່ອເປັນບໍລິບົດງົບປະມານເທົ່ານັ້ນ 15,000 ຫາ 30,000 THB ຄິດເປັນປະມານ $460 ຫາ $920 ນັບຈາກເດືອນເມສາ 2026 ທີ່ອັດຕາປະມານ 32.5 THB ຕໍ່ 1 USD. ການຈອງລາຍຊົ່ວໂມງ 500 THB ແບບເທື່ອດຽວ ຄິດເປັນປະມານ $15 ໃນບໍລິບົດອັດຕາແລກປ່ຽນດຽວກັນ. ວາງແຜນຄ່າຕອບແທນຈິງໃນ THB ເປັນຫຼັກ ແລ້ວຄ່ອຍແປງເປັນສະກຸນທີ່ໃຊ້ໃນຄົວເຮືອນຖ້າຈຳເປັນ.

ເອເຈນຊີ ຫຼື ຈ້າງໂດຍກົງ: ເສັ້ນທາງໃດເໝາະກັບຄອບຄົວທ່ານ?

ການຕັດສິນໃຈໃນໄທລະຫວ່າງ agency vs direct hire nanny ມັກສຸດທ້າຍໄປຢູ່ 3 ປັດໃຈ: ຄວາມໄວ ຄວາມຮັບໄດ້ຕໍ່ຄວາມສ່ຽງ ແລະເຄືອຂ່າຍທ້ອງຖິ່ນຂອງທ່ານ.

ການຈ້າງໂດຍກົງອາດປະຢັດກວ່າໃນລະຍະຍາວ ແລະໃຊ້ໄດ້ດີຫຼາຍຖ້າທ່ານມີການແນະນຳທີ່ໄວ້ໃຈໄດ້ ມີຄົນຊ່ວຍພາສາໄທ ແລະມັ່ນໃຈໃນການຈັດສຳພາດ ອອກແບບຮອບທົດລອງ ແລະຈັດການຂໍ້ຕົກລົງດ້ວຍຕົນເອງ. ຈຸດແລກປ່ຽນແມ່ນທ່ານຈະຮັບຄວາມສ່ຽງເລື່ອງການຄັດກອງ ແລະຂັ້ນຕອນຫຼາຍຂຶ້ນ.

ການຈ້າງຜ່ານເອເຈນຊີ ຫຼື ແພລດຟອມມັກມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສູງກວ່າ ແຕ່ຊ່ວຍຫຼຸດຈຸດບອດໃນຊ່ວງແຮກໄດ້. ສຳລັບຄອບຄົວທີ່ພຶ່ງຍ້າຍມາ ບ້ານທີ່ມີເດັກເກີດໃໝ່ ຫຼື ພໍ່ແມ່ທີ່ຮັບຄວາມສຽງຈາກການຈ້າງຜິດຮອບບໍ່ໄດ້ ໂຄງສ້າງແບບນີ້ມັກຄຸ້ມຄ່າກັບຄ່າພຣີເມຍມ.

ຮູບແບບທີ່ເຫັນເລື້ອຍໆຄື: ພໍ່ແມ່ເລີ່ມຈາກເນັ້ນລາຄາ ແລ້ວປ່ຽນໄປເນັ້ນຄວາມເຊື່ອຖືໄດ້ ຫຼັງເຈີການເໝາະສົມບໍ່ດີໜຶ່ງຄັ້ງ.

ຖ້າຍັງບໍ່ແນ່ໃຈ ໃຫ້ເລີ່ມຈາກຮອບທົດລອງສັ້ນໆ ແລະກຳນົດບົດບາດໃຫ້ຊັດ ແທນການຜູກມັດຍາວ. ທ່ານສາມາດ ອ່ານຄູ່ມືຍ້າຍຖິ່ນຖານສຳລັບຄອບຄົວເພີ່ມເຕີມ ເພື່ອເຂົ້າໃຈພາບລວມ ແລ້ວເລືອກເສັ້ນທາງບໍລິການໃຫ້ກົງກັບຂັ້ນປັດຈຸບັນຂອງທ່ານ.

ຕັ້ງຂອບເຂດຢ່າງເຄົາລົບກັບຜູ້ດູແລໄທແນວໃດ

ວິທີທີ່ທ່ານເວົ້າ ສຳຄັນພໍໆກັບສິ່ງທີ່ທ່ານເວົ້າ.

ພໍ່ແມ່ expat ຫຼາຍຄົນຄຸ້ນກັບການ feedback ແບບກົງໆ. ໃນໄທ ການແກ້ໄຂແບບກົງເກີນໄປບາງຄັ້ງອາດຮູ້ສຶກເປັນເລື່ອງສ່ວນຕົວໃນຊ່ວງຄວາມສຳພັນແຮກໆ, ແຕ່ການຫຼີກຫົວຂໍ້ຍາກກໍສ້າງຄວາມສັບສົນໃຫ້ທຸກຝ່າຍ.

ໃຊ້ຄວາມຊັດເຈນທີ່ສຸພາບ. ແທນທີ່ຈະເວົ້າວ່າ ກະລຸນາລະວັງຫຼາຍຂຶ້ນ ໃຫ້ເວົ້າວ່າ ສຳລັບການນອນ ພວກເຮົາໃຫ້ນ້ອງນອນຫົງາຍສະເໝີ ບໍ່ໃຊ້ໝອນ ແລະເຂົ້າໄປເບິ່ງເປັນປະຈຳ. ແທນທີ່ຈະເວົ້າວ່າ ມາຊ້າບ່ອຍເກີນໄປ ໃຫ້ເວົ້າວ່າ ເມື່ອມາຮອດເກີນ 8:00 ຈະກະທົບການສົ່ງໂຮງຮຽນ ພວກເຮົາຕົກລົງແຜນສຳຮອງຮ່ວມກັນໄດ້ບໍ?

ເຊັກລາຍການປັບຄວາມເຂົ້າໃຈໃນອາທິດທຳອິດ ຊ່ວຍປ້ອງກັນຄວາມຂັດແຍ້ງຊ້ຳໆ:

• ມື້ 1: ກົດຄວາມປອດໄພໃນບ້ານ, ຮູບແບບການກິນ ແລະການນອນ, ເບີຕິດຕໍ່ສຸກເສີນ
• ມື້ 2: ຮູບແບບການສື່ສານ, ຄວາມຖີ່ການອັບເດດ, ເລື່ອງໃດຕ້ອງແຈ້ງທັນທີ
• ມື້ 3: ຂອບເຂດບົດບາດ, ຂອບເຂດວຽກບ້ານ, ກົດເລື່ອງຜູ້ມາຢ້ຽມ
• ມື້ 4: ສັນຍານຄວາມສະບາຍໃຈຂອງເດັກ, ພາສາການສອນວິໄນ, ການປ່ຽນກິດຈະກຳ
• ມື້ 5: ຄຸຍ reset 15 ນາທີ, 1 ຢ່າງທີ່ຈະຮັກສາໄວ້ ແລະ 1 ຢ່າງທີ່ຈະປັບ

ແນວທາງນີ້ຊ່ວຍຮັກສາກຽດຂອງທັງສອງຝ່າຍ. ມັນໃຫ້ໂຄງສ້າງກັບພໍ່ແມ່ໂດຍບໍ່ແຂງເກີນໄປ ແລະໃຫ້ຄວາມຊັດເຈນກັບຜູ້ດູແລໂດຍບໍ່ໂທດກັນ.

ຖ້າກຳລັງເລີ່ມຈາກສູນ ຢ່າຕັ້ງເປົ້າຄວາມສົມບູນແບບໃນອາທິດທຳອິດ. ໃຫ້ເນັ້ນຄວາມຄາດຫວັງທີ່ໂປ່ງໃສ ແລະ routine ທີ່ເຮັດຊ້ຳໄດ້. ທ່ານສາມາດເລີ່ມຈາກ ບໍລິການ nanny ມືອາຊີບໃນບາງກອກ, ຈອງບໍລິການ babysitter ໃນບາງກອກ, ຫຼື ປຽບທຽບບໍລິການດູແລເດັກທັງໝົດ ຕາມຄວາມຕ້ອງການທີ່ປ່ຽນໄປຕາມເວລາ.

ຄຳຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍ