FamBear
  • ຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດເປັນສິດທິມະນຸດ ແລະ ເປັນເງື່ອນໄຂເບື້ອງຕົ້ນສຳລັບສັນຕິພາບ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າ. ຄວາມສະເໝີພາບສຳລັບແມ່ຍິງຈະເປັນປະໂຫຍດແກ່ພົນລະເມືອງທົ່ວໂລກ. ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາມຸ່ງເນັ້ນການສະໜອງໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳ, ສະໜັບສະໜູນການເຕີບໂຕທາງອາຊີບ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າໃນເສດຖະກິດການເຮັດວຽກ, ສິດທິເທົ່າທຽມ ແລະ ການເຄົາລົບສຳລັບທຸກຄົນ

  • ບຸກຄະລາກອນ, ຂະບວນການ, ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຂອງພວກເຮົາ ກຳລັງປ່ຽນແປງຊຸມຊົນ ໂດຍການສະໜັບສະໜູນວຽກເຮັດງານທຳທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ການເຕີບໂຕທາງເສດຖະກິດ ດ້ວຍວຽກຜູ້ດູແລທີ່ມີຄ່າຕອບແທນດີ ແລະ ໂອກາດຄວາມກ້າວໜ້າທາງອາຊີບ ສຳລັບຄອບຄົວໃນກຳລັງແຮງງານເສດຖະກິດໂລກ

  • ວຽກດູແລ – ທັງທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ ແລະ ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ – ມີຜົນກະທົບຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດ. ການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດເຮັດໃຫ້ວຽກດູແລຄົນໜັກຂຶ້ນ ແລະ ເພີ່ມການແຈກຢາຍວຽກດູແລທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງທີ່ບໍ່ຍຸດຕິທຳ ຊຶ່ງເຮັດໃຫ້ຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບທາງເພດຍັງຄົງຢູ່. ເພື່ອເຮັດສ່ວນຂອງພວກເຮົາໃນເສດຖະກິດການດູແລໃນການແກ້ໄຂການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດ, ພວກເຮົາມີ 5 ເປົ້າໝາຍທີ່ວັດແທກໄດ້

  • ບໍລິສັດສົ່ງເສີມການໃຊ້ລົດຂົນສົ່ງສາທາລະນະ
  • ບໍລິສັດຊື້ສິນຄ້າມືສອງ ແລະ ຈາກພາກສ່ວນຮ່ວມມືທີ່ມຸ່ງໝັ້ນຕໍ່ໂລກທີ່ສຸຂະພາບດີ
  • ໂຄງການຝຶກອົບຮົມຜູ້ດູແລຂອງບໍລິສັດ ທີ່ລວມເອົາ "ການປະຕິບັດການຖິ້ມອາຫານໃຫ້ໜ້ອຍລົງ"
  • ທີມງານມີສ່ວນຮ່ວມໃນການທຳຄວາມສະອາດສວນສາທາລະນະ ແລະ ພື້ນທີ່ອື່ນໆ ໃນທ້ອງຖິ່ນ
  • ບໍລິສັດໃຊ້ AI (ປັນຍາປະດິດ) ເພື່ອປັບປຸງການຈັບຄູ່ຜູ້ດູແລ, ຫຼຸດການເດີນທາງທີ່ບໍ່ຈຳເປັນ, ສົ່ງເສີມການຈ້າງງານໃນທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍກາກບອນ

ການດຳເນີນການ

  • 10,000+

    ຈຳນວນການເຊື່ອມຕໍ່ການດູແລ

  • $7M+

    ລາຍໄດ້ຂອງຜູ້ດູແລ

  • 5!

    ເປົ້າໝາຍການດຳເນີນການດ້ານສະພາບອາກາດສຳເລັດແລ້ວ

ນະໂຍບາຍປ້ອງກັນ ແລະ ຕອບສະໜອງການລ່ວງລະເມີດທາງເພດ