
المساواة بين الجنسين حق من حقوق الإنسان وأساس جوهري للسلام والتقدم. عندما تحقق المرأة المساواة، يستفيد جميع أفراد المجتمعتلتزم شركتنا بخلق فرص عمل، ودعم النمو الوظيفي، وتعزيز المساواة في الحقوق والاحترام للجميع.

إن كوادرنا وعملياتنا وتقنياتنا تُحدث تحولاً في المجتمعات من خلال تعزيز العمل اللائق والنمو الاقتصادي عبر خلق وظائف مستقرة وذات أجور جيدة لمقدمي الرعايةكما أنها تتيح فرصاً للتقدم الوظيفي للعائلات التي تشكل جزءاً من القوى العاملة العالمية.

تُؤثر – رعاية المسنين– سواء كانت مدفوعة الأجر أو غير مدفوعة، تأثيراً كبيراً على تغير المناخ. ويزيد تغير المناخ من أعباء الرعاية الإنسانيةرعاية المسنين، سواء كانت مدفوعة الأجر أو غير مدفوعة، تأثيراً كبيراً على تغير المناخ. ويزيد تغير المناخ من أعباء الرعاية الإنسانيةويؤكد ذلك كذلك على عدم المساواة في توزيع أعمال الرعاية غير المدفوعة الأجر، وهو جانب أساسي من جوانب عدم المساواة بين الجنسين للمساهمة في معالجة تغير المناخ في اقتصاد خدمات الرعاية، قمنا بوضع خمسة أهداف قابلة للقياس.
- مزايا الشركة لاستخدام وسائل النقل العام
- تختار الشركة شراء السلع والمنتجات المستعملة من شركاء ملتزمين بالرعاية البيئية المستدامة.
- يتضمن برنامج تدريب مقدمي الرعاية التابع للشركة أفضل الممارسات المتعلقة بـ "الحد من هدر الطعام".
- مشاركة الفريق في تنظيف الحدائق-المناطق العامة
- تستخدم الشركة تقنية الذكاء الاصطناعي لتحسين عملية مطابقة مقدمي الرعاية، والحد من السفر غير الضروري، وتعزيز فرص العمل المحلية، والمساعدة في تقليل تأثيرها البيئي.
تنفيذ
10,000+
عدد الاتصالات بالمشرفين
$7M+
الأجور التي يتقاضاها القائم على الرعاية
5!
تم بالفعل تحقيق أهداف العمل المناخي