FamBear
  • लैंगिक समानता एक मानवाधिकार है और शांति एवं प्रगति की पूर्व शर्त है। महिलाओं के लिए समानता से विश्व के सभी नागरिकों को लाभ होगा। हमारी कंपनी रोजगार के अवसर प्रदान करने, करियर विकास और कार्य जगत में उन्नति को बढ़ावा देने, सभी के लिए समान अधिकार और सम्मान सुनिश्चित करने पर केंद्रित है।

  • हमारे लोग, प्रक्रियाएं और प्रौद्योगिकी वैश्विक आर्थिक कार्यबल में परिवारों के लिए अच्छी तनख्वाह वाली सम्मानजनक देखभालकर्ता नौकरियों और कैरियर उन्नति के अवसरों के साथ सम्मानजनक काम और आर्थिक विकास का समर्थन करके समुदायों को बदल रहे हैं।

  • देखभाल संबंधी कार्य – चाहे वह सवैतनिक हो या अवैतनिक – जलवायु परिवर्तन पर व्यापक प्रभाव डालता है। जलवायु परिवर्तन लोगों की देखभाल से जुड़े कार्यों को और भी जटिल बना देता है और यह अवैतनिक देखभाल कार्यों के असमान वितरण को और भी बढ़ा देता है, जो लैंगिक असमानता को बढ़ावा देता है। जलवायु परिवर्तन से निपटने में देखभाल अर्थव्यवस्था के भीतर अपना योगदान देने के लिए, हमारे पाँच मापने योग्य लक्ष्य हैं।

  • सार्वजनिक परिवहन के उपयोग को बढ़ावा देने के लिए कंपनियों द्वारा दिए जाने वाले प्रोत्साहन।
  • कंपनी द्वारा सेकंड हैंड सामान की खरीदारी और उन साझेदारों से खरीदारी की जाती है जो स्वस्थ ग्रह के लिए प्रतिबद्ध हैं।
  • कंपनी का देखभालकर्ता प्रशिक्षण कार्यक्रम जिसमें "कम भोजन फेंकने की प्रथाओं" को शामिल किया गया है।
  • पार्कों और आसपास के क्षेत्रों की स्थानीय सफाई में टीम की भागीदारी।
  • कंपनी देखभाल करने वालों के मिलान को अनुकूलित करने, अनावश्यक यात्रा को कम करने, स्थानीय भर्ती को बढ़ावा देने और कार्बन फुटप्रिंट को कम करने के लिए AI का उपयोग करती है।

कार्य

  • 10,000+

    देखभाल कनेक्शनों की संख्या

  • $7M+

    देखभालकर्ता द्वारा अर्जित मजदूरी

  • 5!

    जलवायु कार्रवाई लक्ष्य पूर्ण हुए

यौन उत्पीड़न रोकथाम एवं प्रतिक्रिया नीति