ライラというドイツ人のお母さんが、2歳の娘を連れてチェンマイのニーマン地区にやって来たとき、彼女はたいていの新規移住者の親がすることをしました。自転車で周辺を探索し、気に入った角を見つけて、そこで近所の人に声をかけ始めたのです。数週間のうちに、プール付きの手頃なアパートメントと、娘を受け入れてくれる近くのインターナショナル幼稚園を見つけました。こうした出来事はチェンマイでは日常茶飯事です。ここでは、保育を探すことは複雑なシステムをナビゲートするというよりも、コミュニティの一員になるような感覚なのです。
チェンマイはバンコクではありません。ここは別のペースで動いています——よりゆっくり、よりパーソナルで、時にイライラするほどアナログです。エージェンシーも少なければ、派手なプラットフォームも少ないです。その代わりにあるのは、土曜日の朝市やFacebookグループで実際に語り合う親たちのネットワークです。ここに定住するデジタルノマド家族、リモートワーカー、長期駐在員にとって、その小さな規模はかえって有利に働きます。あなたはデータベースの中の番号ではありません。あなたは、堀の近くに越してきたばかりの新しい家族なのです。
チェンマイにおける保育の種類
ここでの保育はいくつかの明確なカテゴリーに分かれており、それを理解することで、時間(そしてお金)を賢く使うことができます。
フルタイムのベビーシッター——地元では「ピー・リアン(พี่เลี้ยงเด็ก)」と呼ばれます——は、駐在員家族にとって最も一般的な選択肢です。タイ人のベビーシッターは通常、保育と軽い家事を組み合わせた役割を担います。「メー・バーン(แม่บ้าน)」と呼ばれることもあるこの役割、ベビーシッターと家政婦の境界線は、西洋諸国に比べてタイ文化では曖昧です。正直なところ、多くの家族がこのことを気に入っています。ベビーシッターが子どもを迎えに行き、昼食を用意し、洗濯物を回してくれる。それがうまく機能するのです。

パートタイムのベビーシッターは、バンコクに比べて見つけにくいです。不可能ではありませんが、あまり体系化されていません。2023年からチェンマイに住む日本人のお母さんは、まさにこの目的でドロップイン型の保育施設を利用しています。子どもが見守られる環境で遊んでいる間に、数時間のカフェタイムや夫婦でのランチを楽しむためにです。チェンマイでベビーシッターをたまの夜やデートナイトに必要とする場合、エージェンシーに電話をかけるよりも、個人的なつながりやFamBearのようなプラットフォームを通じて予約するほうが現実的でしょう。ここではいわゆる cold call はほとんど存在しません。
次に、デイケアセンターと保育園があります。これらは、タイのおばあちゃんが運営するこじんまりとした家庭的なものから、カリキュラムや制服がある構造化されたプリスクール環境まで幅広くあります。ハイエンドでは、プレキンダーガーテン・プログラムを持つインターナショナルスクールが、2〜3歳から完全な英語教育を提供しています——しかし、それは全く別の予算の話です。
チェンマイでの保育にかかる費用は?
家族がバンコクではなくチェンマイを選ぶ最大の理由の一つは、費用です。2026年3月時点で、チェンマイのフルタイムベビーシッターの月収は、経験と語学力に応じて13,000〜18,000タイ・バーツ(約400〜550米ドル)です。これはバンコクより20〜50%安く、バンコクでは同等のヘルプに月額22,000〜30,000タイ・バーツを支払うのが一般的です。
住み込みのケースは低めの15,000タイ・バーツ前後で、部屋と食事が給与の補いになります。毎日通うベビーシッターは18,000タイ・バーツに近くなります。残業は1日500〜800タイ・バーツです。週末や祝日のカバーが必要な場合はこの点に注意してください。これらの日数はあっという間に積み上がります。
デイケアの場合、ドロップインは1日800〜1,100タイ・バーツです。月額パッケージにすると大幅に安くなります。Egg Tots Houseは月額約11,000タイ・バーツです。SBK DaycareとLingoland Preschoolは月額12,000〜13,000タイ・バーツです。Kido Chiang Maiは特筆に値します——生後3か月からの赤ちゃんを受け入れ、時間単位のドロップインを1時間350タイ・バーツで提供しています。集中して作業したい数時間だけが必要な場合、これが答えです。
インターナショナルスクールのプリスクールプログラムとなると別の次元です。登録料、入学金、設備費、授業料がかさみ、1学期あたり100,000〜300,000タイ・バーツ(約3,000〜9,200米ドル)に達し、年3学期あります。Panyaden、CMIS、Lanna Internationalなどのスクールは、いずれも駐在員家族のコミュニティにサービスを提供しています。素晴らしいスクールですが、近所の保育園の5〜10倍の費用がかかります。
チェンマイでベビーシッターを見つける方法
ここにチェンマイの性格が最もよく表れています。バンコクならエージェンシーやオンライン検索から始めるかもしれませんが、チェンマイでは、他の親に話を聞くことから始めます。
Facebookグループが依然として最も人気のあるチャネルです。「Thailand Babies」「Expat Mummy Club」、そしてチェンマイ特有の駐在員コミュニティで、おすすめの情報が自由にやり取りされています。「ハーンドーン周辺で良いベビーシッターを知りませんか?」という投稿は、通常数時間以内に返信を集めます。時には数分以内に。あるRedditユーザーはシンプルにこう述べています:チェンマイでのフルタイムベビーシッターは「高くない」し、コミュニティは新参者が見つけるのを喜んで手伝ってくれると。
より構造化されたものを好む家族にとって、FamBearのようなプラットフォームは、背景情報、経験の詳細、レビュー付きの審査済みのケアギバー・プロフィールを提供しています。これは思った以上に重要です。タイにはベビーシッターの政府ライセンスや認定制度がありません——誰でも自分を保育提供者と名乗ることができます。そのギャップにより審査が特に重要になり、チェンマイの口コミ文化であっても、審査プロセスを持つオンラインプラットフォームが浸透しつつある理由の一つです。

チェンマイに対応する他のエージェンシーには、Kiidu、Ayasan Service、ProCare Serviceなどがありますが、バンコクに比べるとここでの存在感は小さいです。MaidSiamは訓練を受けた家政スタッフに特化しており、ベビーシッター兼家政婦の統合的な役割を求める家族に適しています。
チェンマイでベビーシッターの審査と採用をする方法
候補者を見つけるのは簡単な部分です。適切な人を選ぶにはより注意が必要です。
まずは前の雇用主への問い合わせから始めましょう。前の雇用主の連絡先を聞き出し、実際に電話をかけてください。このステップを飛ばさないでください。チェンマイのきのこのような駐在員の輪では、優秀なケアギバーも問題のあるケアギバーも、噂はすぐに広まります。地元での評判が良いベビーシッターは、1バーツの価値も十分にあります。
長期的な契約の前に、1〜2週間の試用期間を設けましょう。ケアギバーがあなたが注意深く見ていないと思ったとき、子どもとどう関わっているかを観察してください。子どもとベビーシッターの相性は、立派な履歴書よりも重要です。それは見ればわかります——お子さんが彼女が来たときにドアへ走っていくでしょう。
危険信号に注意してください:推薦人の提供をためらう、過去の雇用について一貫性のない話、家庭のルールへの不快感などです。タイには家政労働者のための正式な身元確認システムがないため、FamBearの審査プロセスがそのギャップを埋めるのに役立ちます——同プラットフォームは身分証明書を確認し、雇用主のレビューを収集して、時間をかけて実績を構築します。
西洋の親の多くを驚かせることの一つ:タイのベビーシッター、特にラーンナー(北タイ)の背景を持つ人々は、子どもに対する温かさと自然な親密さを持っており、実際に見るまで説明が難しいものです。レストランの見知らぬ人が喜んであなたの赤ちゃんを抱っこしてくれます。お寺の祭りの日は、コミュニティ全体の保育イベントになります。これは誰かがでっち上げたセールスポイントではありません。ここでは日常の光景なのです。
チェンマイで家族向けのおすすめエリア
どこに住むかが、保育の選択肢をほぼすべての要因以上に左右します。
ニーマン(ニーマンヘミン)は、デジタルノマド家族の定番の定住エリアです。歩きやすく、カフェとコワーキングスペースが密集し、SISBやNorthern International Montessoriなどのスクールがあります。コンドは月額15,000〜30,000タイ・バーツです。代償は?緑が少なく、市内の他の場所より物価が高いことです。ただし、スクムビットの家賃に慣れているなら、ニーマンはお買い得に感じるでしょう。
ハーンドーンとメーヒアは、南へ約20分のところで、子どもを持つ定住駐在員家族が多く最終的にたどり着く場所です。Panyaden International School、Lanna International、その他いくつかのスクールがこの周辺に集まっています。庭付きの広い家、ゲート付きコミュニティ、子どもが走り回れる十分なスペース。自家用車が必要ですが、それでも価値はあります。
オールドシティは、節約を意識する家族や、文化的な没入を求める家族に魅力的です。お寺、地元の市場、ニーマンより穏やかなペース。CMISは川沿いのワットケット地区のすぐ近くにあります。家賃は安く、雰囲気は本物です。
メーリムは、北の山の方へさらに進んだ場所で、利便性を景色と引き換える覚悟のある、自然を愛する家族に適しています。Prem Tinsulanonda International Schoolがここにあります。素晴らしい環境ですが、不便さは否めません。賃貸契約にサインする前に、よく考えてください。

焼畑シーズンと大気汚染
チェンマイの保育に関する正直なガイドがこの話題を省くことはできません。2月から4月にかけて、北タイ全体の農業焼畑により、大気質が危険なレベルに達します。2026年3月、チェンマイは世界で最も汚染された都市トップ10にランクインし、AQIが定期的に150〜200に達し、時には300を超えることもありました。ピークの週には、PM2.5濃度がWHOのガイドラインを4〜5倍上回りました。
子どもにとって、これは深刻です。「気に留めておく」程度の深刻ではありません。病院で入院患者が増加するレベルの深刻です。喘息、気管支炎、そして長期的な曝露が幼い子どもの肺の発達低下と関連するという研究結果もあります。
多くの駐在員家族はこれに合わせて計画を立てます。最も悪い時期にチェンマイを完全に離れる家族もいます——南部の島々、バリ、ベトナムへ。残留して適応する家族もいます:空気清浄機を24時間稼働させ、ピーク時は子どもを屋内に留め、IQAirアプリをInstagramよりも頻繁にチェックする。スクールは時には数週間にわたって屋外活動を中止することもあります。
ベビーシッターを雇う場合や保育園を選ぶ場合、焼畑シーズンへの対応について尋ねてください。保育園に空気清浄機はありますか?AQIが高いとき、ベビーシッターは子どもを屋内に留めてくれますか?これらは細かいことではありません。チェンマイならではの問いであり、到着前に親の大多数が予想する以上に重要なことです。
チェンマイに新しく来た駐在員家族へのアドバイス
言語が最初の実用的なハードルです。ニーマンのバブルの外では、英語力は急速に下がります。会話レベルの英語を話すベビーシッターはより高い給与を得ます——それには理由があります。多くの家族は、基本的なタイ語を学ぶこと、たとえ「お腹が空いた」「眠い」「おむつ」といった保育用語だけでも、ケアギバーとの関係を一変させることを発見しています。カーム・ムアン(ラーンナー方言)のいくつかのフレーズは、北タイのベビーシッターから心からの笑顔と忠誠心を引き出すでしょう。
タイ文化は子どもの世話を深く重んじています。多世代家族モデルでは、おばあちゃんがよく孫を育て、「村全体で子どもを育てる」はここではスローガンではなく、ただの火曜日の日常です。ベビーシッターが食事、睡眠、日焼けについて西洋の常識とは異なる意見を持つことを想定してください。気温28度の日に赤ちゃんを3枚重ねにするかもしれません。これらの違いを訂正ではなく、尊重をもって乗り越えることが大きな意味を持ちます。
法律面では:ミャンマー、ラオス、カンボジア出身のベビーシッターを雇う場合——英語力と強い勤労意識から一部の家族がそうしています——適切なMOU労働許可証が必要で、更新に年間約6,500〜10,000タイ・バーツかかります。タイ国籍の人は家政婦として働くために特別な書類は不要です。
チェンマイ以外の選択肢を探している家族には、バンコクのベビーシッター費用やスクムビットの保育に関するガイドが有用な比較を提供しています。また、バンコクとチェンマイのどちらにするか迷っている場合、保育費が20〜50%安いことに加え、住宅費も低いという費用差だけで、北部の都市を選ぶ強力な理由になります。
どの道を選んでも、チェンマイは地元のつながりを築くために少し時間を投資した家族に報います。FamBearのケアギバー・プロフィールを閲覧して何が利用可能かを把握し、親のコミュニティに参加してみてください。プラットフォームの利便性とコミュニティの温かさの組み合わせが、ここでの保育探しを驚くほど扱いやすいものにしているのです。
よくある質問
チェンマイでベビーシッターはいくらかかりますか?
2026年3月時点で、チェンマイのフルタイムベビーシッターの月収は通常13,000〜18,000タイ・バーツです。住み込みベビーシッターは15,000タイ・バーツ前後から、経験と英語力がある通いのベビーシッターは18,000タイ・バーツに近くなります。残業は1日500〜800タイ・バーツです。
チェンマイでベビーシッターはどこで見つけられますか?
最も人気のあるチャネルは「Thailand Babies」などのFacebook駐在員グループやチェンマイ特有のコミュニティで、親が定期的におすすめを共有しています。FamBearのようなオンラインプラットフォームは、背景審査付きの審査済みケアギバー・プロフィールを提供しており、タイには正式なベビーシッターライセンス制度がないため特に有用です。
メー・バーンとピー・リアンの違いは何ですか?
「ピー・リアン(พี่เลี้ยงเด็ก)」は具体的に子どものケア担当者やベビーシッターを指します。「メー・バーン(แม่บ้าน)」は家政婦ですが、実際には多くのタイ人家族が両方を兼ねる人を雇っています——子どもの世話をしながら軽い家事もこなす役割です。この統合的な役割はチェンマイでは非常に一般的です。
チェンマイに英語を話すベビーシッターはいますか?
はい、ただしバンコクに比べて少なく、通常はより高い給与を求めます。一部の家族は、より英語力が高い可能性のあるミャンマーなどの近隣諸国出身のベビーシッターを雇います。会話レベルの英語を話すタイ人ベビーシッターもいますが、月額13,000〜18,000タイ・バーツの範囲の上限に近い支払いを想定する必要があります。
チェンマイのおすすめの保育園はどこですか?
人気の選択肢には、Lingoland Preschool(自然重視、月額約12,000タイ・バーツ)、SBK Daycare(中心部、プールあり、月額約13,000タイ・バーツ)、Egg Tots House(広い南部郊外、月額約11,000タイ・バーツ)、Kido Chiang Mai(生後3か月から受け入れ、時間単位ドロップイン1時間350タイ・バーツ)などがあります。
チェンマイでベビーシッターを雇うのは安全ですか?
タイにはベビーシッターのための政府認定やライセンス制度がないため、審査の責任は家族にあります。前の雇用主への問い合わせを必ず行い、1〜2週間の試用期間を設け、審査プロセスを持つプラットフォームの利用を検討してください。チェンマイのきこりの駐在員コミュニティでは、優秀なケアギバーも問題のあるケアギバーも噂がすぐに広まるという点も安心材料の一つです。







