ຖ້າທ່ານຫາກໍຍ້າຍມາບາງກອກແລະຕ້ອງການຜູ້ດູແລເດັກ, ສ່ວນທີ່ຍາກທີ່ສຸດບໍ່ແມ່ນການດາວໂຫຼດແອັບ. ແຕ່ແມ່ນການຮູ້ວ່າແພລດຟອມໃດຊ່ວຍໃຫ້ຈ້າງໄດ້ດີແທ້ ແລະແພລດຟອມໃດມີແຕ່ລາຍຊື່ໂປຣໄຟລ໌ຍາວໆໃຫ້ເລື່ອນເບິ່ງຕອນກາງຄືນ.
ຕອນເລີ່ມຕົ້ນ ພໍ່ແມ່ສ່ວນໃຫຍ່ມັກເຮັດຄ້າຍກັນ: ເປີດ 3 ແທັບ, ປຽບທຽບລາຄາ, ແລ້ວຫວັງວ່າຄ່າທໍານຽມຕໍ່າສຸດຄືຄຸ້ມທີ່ສຸດ. ຫຼັງສໍາພາດໄປບາງຄົນ ຈຶ່ງເຫັນວ່າຕົ້ນທຶນທີ່ແທ້ຈິງມັກແມ່ນເວລາ, ວຽກທີ່ພາດໄປ, ແລະການແມັດຊ໌ທີ່ບໍ່ພໍດີ.
ເລີ່ມຈາກຄວາມຕ້ອງການຈິງຂອງຄອບຄົວ ບໍ່ແມ່ນຟີເຈີຂອງແອັບ
ກ່ອນຈະປຽບທຽບແພລດຟອມ ໃຫ້ກໍານົດກ່ອນວ່າ 3 ເດືອນຂ້າງໜ້າຄອບຄົວທ່ານຕ້ອງການການຊ່ວຍແບບໃດ. ການຊ່ວຍຫຼັງເລີກຮຽນທຸກມື້ ຕ່າງຈາກການຈ້າງ babysitter ເປັນບາງຄືນ. ການດູແລເດັກແຮກເກີດກໍຕ້ອງໃຊ້ທັກສະຕ່າງຈາກການໄປຮັບ toddler ແລະຫຼິ້ນນໍາ.
ຟັງເບິ່ງອາດຈະທໍາມະດາ ແຕ່ມັນຊ່ວຍຫຼຸດຄວາມຫົວເສຍໄດ້ຫຼາຍ. ພໍ່ແມ່ຫຼາຍຄົນມັກເລືອກແພລດຟອມທີ່ມີຟິວເຕີສວຍໆ ແຕ່ພາຍຫຼັງຈຶ່ງຮູ້ວ່າຜູ້ດູແລທີ່ຫວ່າງຢູ່ບໍ່ກົງກັບຕາຕະລາງ ຫຼື ພາສາທີ່ຕ້ອງການ.
ວິທີງ່າຍໆໃນການຕັ້ງກອບຄື: ຕາຕະລາງຂັ້ນຕໍ່າທີ່ຮັບໄດ້, ທັກສະທີ່ຕ້ອງມີ, ແລະສິ່ງທີ່ຕໍ່ຮອງບໍ່ໄດ້. ສໍາລັບຫຼາຍຄອບຄົວ expat ໃນບາງກອກ ນີ້ມັກລວມເຖິງການສື່ສານອັງກິດໃຫ້ຊັດເຈນ, ການຕົງເວລາ, ແລະຄຸ້ນເຄີຍກັບວິຖີຊີວິດໃນຄອນໂດພ້ອມການໄປຮັບເດັກຈາກໂຮງຮຽນ.
ເມື່ອກໍານົດຈຸດນີ້ໄວ ທ່ານຈະໃຊ້ຟິວເຕີຂອງແພລດຟອມໄດ້ຢ່າງມີເປົ້າໝາຍ ແທນການເລື່ອນເບິ່ງໄປເລື້ອຍໆ. ໃນ FamBear ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ ຄອບຄົວສາມາດເລີ່ມຈາກໜ້າບໍລິການຕາມບົດບາດໄດ້ເລີຍ ເຊັ່ນ ບໍລິການແມ່ລ້ຽງ ຫຼື ບໍລິການ babysitter ແລ້ວຄ່ອຍຄັດໃຫ້ແຄບລົງຈາກນັ້ນ.

ປຽບທຽບຄວາມເຂັ້ມຂອງການກວດສອບ ບໍ່ແມ່ນນັບແຕ່ຈໍານວນໂປຣໄຟລ໌
ແພລດຟອມທີ່ມີ 5,000 ໂປຣໄຟລ໌ ອາດຈະຊ້າກວ່າແພລດຟອມທີ່ມີ 300 ໂປຣໄຟລ໌ ຖ້າການກວດສອບອ່ອນ. ຄໍາຖາມບໍ່ແມ່ນ "ມີຜູ້ດູແລຢູ່ໃນລາຍຊື່ເທົ່າໃດ?" ແຕ່ແມ່ນ "ໃນອາທິດນີ້ມີເທົ່າໃດທີ່ພ້ອມສໍາພາດໄດ້ທັນທີ?"
ໃຫ້ຊອກຫາຫຼັກຖານທີ່ເຫັນໄດ້ໃນແຕ່ລະໂປຣໄຟລ໌. ຖ້າມີການກວດສອບ ມັນຄວນອ່ານເຂົ້າໃຈງ່າຍ: ການຢືນຢັນຕົວຕົນ, ສະຫຼຸບປະສົບການ, ທັກສະດ້ານການດູແລເດັກ, ຂໍ້ອ້າງອີງ, ແລະຄວາມເຄື່ອນໄຫວຫຼ້າສຸດ. ຖ້າທ່ານບໍ່ຮູ້ວ່າໂປຣໄຟລ໌ນັ້ນຜ່ານການຄັດກອງແນວໃດ ໃຫ້ຄິດໄວ້ກ່ອນວ່າຕ້ອງຄັດກອງເພີ່ມເອງ.
ນີ້ແຫຼະຈຸດທີ່ຫຼາຍຄອບຄົວເສຍເວລາ. ເຂົານັດໂທຫາຜູ້ສະໝັກທີ່ເບິ່ງຄືດີໃນເອກະສານ ແຕ່ຕ້ອງໃຊ້ເວລາເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງການສໍາພາດໄປຊີ້ແຈງຂໍ້ມູນພື້ນຖານທີ່ຄວນຖືກກວດກ່ອນເຂົ້າລາຍຊື່.
ຂັ້ນຕອນຂອງ FamBear ຖືກອອກແບບເພື່ອຫຼຸດຄວາມບໍ່ແນ່ໃຈໃນຊ່ວງແລກ ໂດຍສະແດງຂໍ້ມູນຜູ້ດູແລແບບມີໂຄງສ້າງໃຫ້ຄອບຄົວເຫັນຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນ ແລະໃຫ້ການຄົ້ນຫາໂຟກັດຢູ່ທີ່ບົດບາດການດູແລເດັກໃນບາງກອກ ບໍ່ແມ່ນບໍລິການງານບ້ານທົ່ວໄປ. ທ່ານສາມາດເບິ່ງຕົວເລືອກໄດ້ໂດຍກົງຜ່ານ ໜ້າລວມບໍລິການ ໂດຍບໍ່ຕ້ອງໂດດໄປມາລະຫວ່າງຫຼາຍໝວດທີ່ບໍ່ກ່ຽວ.
ປະເມີນຄວາມໄວໃນການແມັດຊ໌ດ້ວຍ workflow ທົດລອງສັ້ນໆ
ຖາມແຕ່ລະແພລດຟອມດ້ວຍຄໍາຖາມທີ່ໃຊ້ງານໄດ້ຈິງ: ພວກເຮົາຈະຂະຍັບຈາກ "ກໍາລັງຊອກຫາ" ໄປຫາ "ວຽກກະຈ່າຍທີ່ຈ່າຍເງິນຄັ້ງທໍາອິດ" ໄດ້ໄວປານໃດແບບມັ່ນໃຈ?
workflow ທີ່ດີມັກມີ 4 ຂັ້ນ. ຂັ້ນທີໜຶ່ງ ຄັດເລືອກຜູ້ສະໝັກທີ່ກົງຕາຕະລາງຂອງທ່ານແທ້. ຂັ້ນທີສອງ ສໍາພາດແບບໂຟກັດເລື່ອງກິດຈະວັດ, ຄວາມປອດໄພ, ແລະການສື່ສານ. ຂັ້ນທີສາມ ທົດລອງວຽກແບບຈ່າຍເງິນໂດຍມີຄວາມຄາດຫວັງຊັດເຈນ. ຂັ້ນທີສີ່ ຕັດສິນໃຈໄວໆຈາກຄວາມເໝາະກັບເດັກແລະຈັງຫວະຊີວິດໃນບ້ານ.
ຖ້າແພລດຟອມເຮັດໃຫ້ຂັ້ນຕອນໃດໜຶ່ງຍຸ່ງຍາກ ການຈ້າງຈະຍືດເຢື້ອ. ພໍ່ແມ່ໃນບາງກອກມັກເວົ້າເຫມືອນກັນ: ແຊັດປາຍເປີດຫຼາຍເກີນໄປ ແຕ່ໂຄງສ້າງມີໜ້ອຍເກີນ.
ການໃຊ້ແພລດຟອມຢ່າງ FamBear ຊ່ວຍໄດ້ ເພາະ flow ຖືກສ້າງຮອບການຕັດສິນໃຈຈ້າງຜູ້ດູແລເດັກ ພ້ອມບໍລິບົດໂປຣໄຟລ໌ ແລະຂັ້ນຕອນການຈອງຢູ່ໃນບ່ອນດຽວ. ນັ່ນໝາຍຄວາມວ່າໃຊ້ເວລາປະສານງານຜ່ານຂໍ້ຄວາມກະຈັດກະຈາຍໜ້ອຍລົງ ແລະມີເວລາປະເມີນຄວາມເໝາະຈິງໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນ.

ເບິ່ງໂຄງສ້າງລາຄາກ່ອນ ຄ່ອຍເບິ່ງອັດຕາທີ່ໂຄສະນາ
ອັດຕາທີ່ເຫັນໃນຫົວຂໍ້ອາດຫຼອກຕາໄດ້. ແອັບໜຶ່ງອາດສະແດງຄ່າຊົ່ວໂມງຕໍ່າ ແຕ່ໄປບວກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍພາຍຫຼັງຜ່ານຄ່າຈອງດ່ວນ, ກົດການປ່ຽນຄົນ, ຫຼືຂັ້ນຕອນຈ່າຍເງິນທີ່ແຍກຢ່ອຍ.
ໃຫ້ຖາມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍລວມຕໍ່ເດືອນຕາມສະຖານະການຈິງຂອງທ່ານ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ ຮູບແບບຫຼັງເລີກຮຽນວັນຈັນ-ສຸກ ມັກມີຕົ້ນທຶນສຸດທ້າຍຕ່າງຈາກການຈອງເຕັມມື້. ຖາມນໍາດ້ວຍວ່າຈະເຮັດແນວໃດເມື່ອຜູ້ດູແລບໍ່ວ່າງ. ຄວາມໄວໃນການຫາຄົນແທນ ແລະຄວາມຊັດເຈນຂອງນະໂຍບາຍ ສໍາຄັນພໍໆກັບລາຄາເລີ່ມຕົ້ນ.
ສໍາລັບຄອບຄົວໃນບາງກອກ ຄວາມໂປ່ງໃສມັກຊະນະຄໍາວ່າ "ຖືກ". ຍອມຈ່າຍເພີ່ມນິດໜ່ອຍເພື່ອຄວາມສະໝໍ່າເສມໃນການມາວຽກ ແລະການປ່ຽນຄົນທີ່ລື່ນໄຫຼ ມັກປະຢັດເງິນກວ່າໃນລະຍະ 1 ເດືອນ ເພາະຫຼຸດຄ່າສໍາຮອງແບບສຸກເສີນ.
ນີ້ກໍເປັນອີກເຫດຜົນທີ່ຄອບຄົວເລືອກໃຊ້ແພລດຟອມດ້ານການດູແລເດັກໂດຍສະເພາະຢ່າງ FamBear ແທນປະກາດຫາງານແບບກວ້າງ. ໂຄງສ້າງຖືກອອກແບບຮອບການດູແລຄອບຄົວແບບຕໍ່ເນື່ອງ ເລີຍທໍາໃຫ້ປຽບທຽບເງື່ອນໄຂລາຄາແລະການຈອງໄດ້ງ່າຍກ່ອນຕົກລົງ.
ໃຊ້ການສໍາພາດເພື່ອທົດສອບການສື່ສານ ບໍ່ແມ່ນເບິ່ງແຕ່ປະສົບການ
ປະສົບການສໍາຄັນ ແຕ່ການສື່ສານໃນຊີວິດປະຈໍາວັນນີ້ແຫຼະທີ່ເຮັດໃຫ້ການດູແລເດັກມັ່ນຄົງ.
ໃນການສໍາພາດ ໃຫ້ຖາມສະຖານະການຈາກຊີວິດຈິງຂອງທ່ານ: ລົດໂຮງຮຽນມາຊ້າ, toddler ບໍ່ຍອມກິນເຂົ້າທ່ຽງ, ເປັນໄຂ້ກ່ອນນອນ, ຫຼືຕາຍາຍມາຢ້ຽມແລ້ວປ່ຽນກິດຈະວັດ. ຜູ້ສະໝັກທີ່ດີຈະຕອບເປັນຂັ້ນຕອນທີ່ເຮັດໄດ້ຈິງ ແລະໃຊ້ພາສາສະຫງົບ. ຄໍາຕອບຄຸມເຄືອມັກຄາດເດົາໄດ້ເຖິງປັນຫາໃນອະນາຄົດ.
ຄວນທົດສອບຮູບແບບການອັບເດດດ້ວຍ. ຜູ້ດູແລບາງຄົນເບິ່ງແຍງໜ້າງານໄດ້ດີຫຼາຍ ແຕ່ອັບເດດຂໍ້ຄວາມນ້ອຍຫຼາຍ. ສໍາລັບບາງຄອບຄົວອາດຈະໂອເຄ ແຕ່ອີກຄອບຄົວອາດເຄັງ. ໃຫ້ຕົກລົງໃຫ້ຊັດວ່າບ້ານຂອງທ່ານຄາດຫວັງການສື່ສານລະດັບໃດ ແລ້ວຄ່ອຍປະເມີນຜູ້ສະໝັກຕາມມາດຕະຖານນັ້ນ.
ແພລດຟອມທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ລາຍລະອຽດໂປຣໄຟລ໌ຊັດ ແລະຕິດຕາມຂໍ້ຄວາມໄດ້ງ່າຍ ຈະຊ່ວຍໄດ້ຫຼາຍໃນຂັ້ນນີ້. ຄອບຄົວທີ່ໃຊ້ FamBear ມັກລາຍງານວ່າຊ່ວຍຫຼຸດ "ສິ່ງທີ່ບໍ່ຮູ້" ກ່ອນມື້ທົດລອງຄັ້ງທໍາອິດ ເພາະກໍານົດຄວາມຄາດຫວັງໄວກວ່າໃນຂັ້ນຕອນ.

ສັງເກດສັນຍານຈາກແພລດຟອມທີ່ຊ່ວຍຫຼຸດຄວາມສ່ຽງ
ບໍ່ມີແອັບໃດລົບຄວາມສ່ຽງໃນການຈ້າງໄດ້ທັງໝົດ ແຕ່ພຶດຕິກໍາບາງຢ່າງຂອງແພລດຟອມເປັນສັນຍານທີ່ດີ.
ເບິ່ງວ່າມີການຈັດການຕົວຕົນທີ່ຊັດເຈນ, ຄວາມສົດໃໝ່ຂອງໂປຣໄຟລ໌ທີ່ໂປ່ງໃສ, ແລະຊ່ອງທາງຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ເຂົ້າເຖິງງ່າຍ ຖ້າເກີດບັນຫາໃນຊ່ວງການຈອງ. ຖ້າຕິດຕໍ່ support ຍາກກ່ອນຈ່າຍເງິນ ປົກກະຕິຈະຍາກກວ່າເກົ່າຫຼັງຈ່າຍເງິນ.
ທ່ານຄວນກວດດ້ວຍວ່າແພລດຟອມໂຟກັດກັບພື້ນທີ່ຂອງທ່ານແທ້ຫຼືບໍ່. ບາງກອກມີລາຍລະອຽດດ້ານໂລຈິສຕິກສະເພາະຍ່ານ - ເວລາໂຮງຮຽນ, ຊ່ວງຈະລາຈອນ, ແລະຮູບແບບເຂົ້າອອກຄອນໂດ - ແລະບໍລິບົດທ້ອງຖິ່ນຊ່ວຍໃຫ້ແມັດຊ໌ໄດ້ດີກວ່າ.
FamBear ຖືກສ້າງມາເພື່ອການດູແລຄອບຄົວໃນບາງກອກໂດຍສະເພາະ ຈຶ່ງຊ່ວຍໃຫ້ flow ຂອງແພລດຟອມສອດຄ່ອງກັບຄວາມເປັນຈິງໃນພື້ນທີ່ ແລະໃຫ້ເສັ້ນທາງທີ່ໃຊ້ງານໄດ້ຫຼາຍກວ່າແກ່ພໍ່ແມ່ຈາກການຄົ້ນຫາໄປຫາການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້.
ກອບຕັດສິນໃຈງ່າຍໆ ແຕ່ໃຊ້ໄດ້ຈິງ
ເວລາຄອບຄົວຕິດຂັດ ສ່ວນໃຫຍ່ເພາະກໍາລັງພະຍາຍາມຫາແອັບ "ທີ່ສົມບູນແບບ". ເປົ້າໝາຍທີ່ດີກວ່າຄື ເລືອກແພລດຟອມທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຕັດສິນໃຈໄດ້ດີ, ໄວ, ແລະເຮັດຊ້ໍາໄດ້.
ໃຊ້ລໍາດັບນີ້: ກໍານົດຄວາມຕ້ອງການ, ປຽບທຽບຄຸນນະພາບການກວດສອບ, ທົດສອບຄວາມໄວຂອງ workflow, ກວດລາຄາຈິງ, ແລ້ວຈຶ່ງທົດລອງວຽກແບບຈ່າຍເງິນ.
ຖ້າແພລດຟອມຮອງຮັບລໍາດັບນີ້ໄດ້ລື່ນໄຫຼ ກໍໄປຕໍ່ໄດ້ເລີຍ. ຖ້າມັນສ້າງຄວາມສັບສົນທຸກຂັ້ນ ໃຫ້ປ່ຽນຕັ້ງແຕ່ເຊົ້າ.
ສໍາລັບພໍ່ແມ່ທີ່ຢາກໄດ້ເສັ້ນທາງທີ່ໂຟກັດການດູແລເດັກໂດຍກົງ, ກ້າວຕໍ່ໄປທີ່ງ່າຍສຸດແມ່ນເລີ່ມທີ່ ໜ້າບໍລິການແມ່ລ້ຽງຂອງ FamBear, ຄັດເລືອກ 2 ຫາ 3 ຄົນທີ່ເໝາະ, ແລ້ວທົດລອງແບບມີໂຄງສ້າງ 1 ອາທິດ. ວິທີນີ້ໃຫ້ຂໍ້ມູນຈິງຈາກຄອບຄົວຂອງທ່ານ ແທນການນັ່ງປຽບທຽບບໍ່ຈົບ.
ການເລືອກຜູ້ດູແລເດັກໃນບາງກອກອາດບໍ່ມີມື້ໃດທີ່ບໍ່ເຄັງເລີຍ. ແຕ່ຖ້າໄດ້ແພລດຟອມແລະຂັ້ນຕອນທີ່ຖືກ ມັນຈະຈັດການໄດ້ ແລະໄວຂຶ້ນຫຼາຍ.
ຄໍາຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍ
ເວລາປຽບທຽບແອັບຫາຜູ້ດູແລເດັກໃນບາງກອກ ຄວນເຊັກຫຍັງກ່ອນ?
ເລີ່ມຈາກຄວາມກົງກັບຕາຕະລາງຈິງແລະປະເພດການດູແລທີ່ທ່ານຕ້ອງການ ບໍ່ແມ່ນເລີ່ມຈາກໜ້າຕາແອັບ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການການຊ່ວຍຫຼັງເລີກຮຽນວັນຈັນ-ສຸກ ໃຫ້ທົດສອບວ່າແພລດຟອມສະແດງຜູ້ສະໝັກທີ່ວ່າງຕາມຊົ່ວໂມງນັ້ນໄດ້ສະໝໍ່າເສມຫຼືບໍ່.
ຖານຂໍ້ມູນຜູ້ດູແລທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ ດີກວ່າສະເໝີບໍ່?
ບໍ່ຈໍາເປັນ. ແພລດຟອມທີ່ນ້ອຍກວ່າແຕ່ກວດສອບເຂັ້ມແຮງ ແລະໂປຣໄຟລ໌ອັບເດດກວ່າ ອາດປະຢັດເວລາໃຫ້ທ່ານໄດ້ຫຼາຍກວ່າລາຍຊື່ໃຫຍ່ທີ່ການຄັດກອງບໍ່ຊັດ.
ຄວນສໍາພາດຈັກຄົນກ່ອນເລີ່ມວຽກທົດລອງແບບຈ່າຍເງິນ?
ສ່ວນໃຫຍ່ແລ້ວ ຄອບຄົວສາມາດຕັດສິນໃຈໄດ້ດີຫຼັງສໍາພາດຜູ້ສະໝັກທີ່ກົງກັນ 2 ຫາ 4 ຄົນ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງສໍາພາດຫຼາຍກວ່ານັ້ນ ຟິວເຕີ ຫຼື ເກນຄັດເລືອກຂອງທ່ານອາດກວ້າງເກີນໄປ.
ໃນວຽກທົດລອງແບບຈ່າຍເງິນ ຄວນມີຫຍັງແນ່?
ໃຫ້ຈັດໃຫ້ເປັນລະບົບ: ຂັ້ນຕອນສົ່ງຕໍ່ວຽກ, ບລັອກມື້ອາຫານຫຼືກິດຈະກໍາ, ຈຸດເຊັກອິນການສື່ສານ, ແລະສະຫຼຸບທ້າຍກະ. ຮູບແບບທົດລອງທີ່ຊັດເຈນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທັງຄອບຄົວແລະຜູ້ດູແລປະເມີນຄວາມເໝາະໄດ້ຍຸດຕິທໍາ.
ຈະຫຼຸດຄວາມສ່ຽງເວລາຈ້າງຜ່ານແອັບໄດ້ແນວໃດ?
ເລືອກແພລດຟອມທີ່ສະແດງຂັ້ນຕອນການກວດສອບຊັດເຈນ, ໂປຣໄຟລ໌ອັບເດດສົດ, ແລະຕິດຕໍ່ support ໄດ້ງ່າຍ. ຄວນໃຊ້ການສໍາພາດແບບສະຖານະການ ແລະວຽກທົດລອງແບບຈ່າຍເງິນ ກ່ອນຕົກລົງຕາຕະລາງລະຍະຍາວ.







