ထိုင်းနိုင်ငံရှိ ကလေးထိန်း လက်မှတ်နှင့် သင်တန်းအစီအစဉ်များ

မနှစ်က Pantip မှာ အသက် ၂၁ နှစ်အရွယ် အမျိုးသမီးတစ်ယောက်က ပရော်ဖက်ရှင်နယ် နန်နီဖြစ်ချင်ရင် ဘယ်လိုစရမလဲလို့ မေးခဲ့ပါတယ်။ ပြန်စာတွေက သူမကို အံ့ဩစေခဲ့တယ်။ မှတ်ချက်ပေးသူတချို့က တရားဝင်သင်တန်းတက်တာအပေါ် လူမှုရေးအမြင်မကောင်းမှုရှိတယ်လို့ သတိပေးကြပြီး နန်နီကျောင်းတက်တာက ပိုကောင်းတဲ့အလုပ်မရလို့ တက်ရတာလို ထင်စေတတ်တယ်လို့ ဆိုကြတယ်။ တခြားသူတွေကတော့ လက်မှတ်ရှိတဲ့ နန်နီတွေဟာ လက်မှတ်မရှိသူတွေနဲ့ နှိုင်းရင် လစာကို နှစ်ဆနီးပါးရကြတယ်လို့ ပြောကြတယ်။ ဒါကပဲ ထိုင်းနိုင်ငံက နန်နီလက်မှတ်စနစ်ရဲ့ ထူးဆန်းတဲ့ ဆန့်ကျင်မှုပါ။ လက်မှတ်တွေကို တချို့က နှိမ့်ချကြပေမယ့် တဖြည်းဖြည်း မရှိမဖြစ်လိုအပ်လာနေတယ်။ ဘန်ကောက်အပါအဝင် တစ်နိုင်ငံလုံးမှာ caregiver training ကို စိတ်ဝင်စားသူတွေအတွက် စဉ်းစားရခက်ပေမယ့် လက်တွေ့က ဒီလိုပဲ ဖြစ်နေပါတယ်။

ထိုင်းနိုင်ငံမှာ နန်နီလက်မှတ် မဖြစ်မနေလိုအပ်ပါသလား။

တိုတိုချုပ်ချုပ် ဖြေရရင် မလိုအပ်ပါဘူး။ ထိုင်းနိုင်ငံမှာ နန်နီ၊ ဘေဘီစစ်တာ သို့မဟုတ် အိမ်တွင်းစောင့်ရှောက်သူတွေအတွက် မဖြစ်မနေ လိုင်စင် သို့မဟုတ် လက်မှတ်စနစ် မရှိပါ။ ဘယ်သူမဆို ဒီအလုပ်ကို စလုပ်လို့ရပါတယ်။ အစိုးရမှတ်ပုံတင် မလို၊ မဖြစ်မနေ ဖြေဆိုရမယ့် စာမေးပွဲ မရှိ၊ တခြားသူရဲ့ကလေးကို စစောင့်ရှောက်မတိုင်ခင် အနည်းဆုံး သင်တန်းနာရီ သတ်မှတ်ချက်လည်း မရှိပါ။ ဒီအချက်ကြောင့် အိမ်တွင်းကလေးစောင့်ရှောက်ရေးကို များသောအားဖြင့် စည်းမျဉ်းမတင်းကျပ်တဲ့ နိုင်ငံအများစုနဲ့ ထိုင်းနိုင်ငံဟာ တန်းတူနေပါတယ်။

ပြီးတော့ တကယ်ကို ပြောရရင် ဒီစည်းမျဉ်းမရှိမှုရဲ့ သက်ရောက်မှုက ထင်ရှားတယ်။ လစဉ် 15,000 THB ရတဲ့ အသက် ၂၁ နှစ်အရွယ် live-in nanny PeePee ကို ကြည့်ပါ။ သူမက နားရက်မရှိဘဲ နေ့ညမပြတ် အလုပ်လုပ်ရပြီး သူမပြောသလို ညတိုင်း ငိုရပါတယ်။ အလုပ်စတုန်းက ဘယ်သူမှ လက်မှတ်မေးမထားဘူး။ အချိန်ပြည့် caregiver အလုပ်ရဲ့ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာဖိစီးမှုကို ဘယ်လိုကိုင်တွယ်ရမလဲဆိုတာလည်း ဘယ်သူမှ မသင်ပေးခဲ့ဘူး။ သူမလိုပဲ ဘန်ကောက်တစ်ဝှမ်းမှာ လူငယ်အမျိုးသမီးထောင်ပေါင်းများစွာက ပြင်ဆင်မှုနည်းနည်းနဲ့ အိမ်တွင်းကလေးစောင့်ရှောက်ရေးအလုပ်ထဲ ဝင်လာကြပြီး မကြာခဏ လူချင်းချိတ်ဆက်မှု သို့မဟုတ် ပုံမှန်မဟုတ်တဲ့ ကွန်ယက်တွေကနေ ခေါ်ယူခံရပါတယ်။

ဒါပေမယ့် ဥပဒေအရ မဖြစ်မနေမလိုဘူးဆိုတာ လက်မှတ်တွေ အဓိပ္ပါယ်မရှိဘူးလို့ မဆိုလိုပါဘူး။ အမှန်တော့ ဆန့်ကျင်ဘက်ပါပဲ။ Reddit မှ expat တစ်ယောက်ပြောသလို နိုင်ငံခြားသားမိသားစုအများစုအတွက် နန်နီကောင်းတစ်ယောက်ကို ရှာဖို့ခက်တတ်ပြီး အကြောင်းရင်းက ကိုယ်စားလှယ်လောင်းရဲ့ အရည်အချင်းကို ယုံကြည်စိတ်ချစွာ တိုင်းတာနိုင်တဲ့ နည်းလမ်းမရှိတာပါ။ အခုလက်မှတ်တွေက စိတ်ကြိုက်ရယူတဲ့ ယုံကြည်မှုအမှတ်အသားတစ်ခုဖြစ်လာပြီး caregiver တွေကို ထင်ရှားစေသလို တရားဝင်စံနှုန်းမရှိတဲ့ အခြေအနေမှာ မိသားစုတွေ candidate စစ်ထုတ်ဖို့လည်း အထောက်အကူဖြစ်စေပါတယ်။

ဘန်ကောက်ရှိ အဓိက Caregiver သင်တန်းအစီအစဉ်များ

ယခုအခါ အဖွဲ့အစည်းများစွာက စနစ်တကျဖွဲ့စည်းထားတဲ့ သင်တန်းများပေးနေပြီး ထိုင်းနိုင်ငံတွင် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် နန်နီများအတွက် အမှန်တကယ် စံနှုန်းတစ်ခုလို ဖြစ်လာနေပါတယ်။

အတည်တကျဆုံးက Thai Nanny School ဖြစ်ပြီး ထိုင်းပညာရေးဝန်ကြီးဌာန အသိအမှတ်ပြု 420 နာရီ သင်တန်းကို ဖွင့်လှစ်ထားပါတယ်။ ကလေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ အာဟာရ၊ first aid၊ အစောပိုင်းကလေးပညာရေးနည်းလမ်းများနဲ့ လက်တွေ့စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်မှုတွေကို အချိန်ပြည့် သုံးလခန့် သင်ကြားပေးပါတယ်။ ဘွဲ့ရများက Lebua၊ SO Sofitel နဲ့ Trisara လို အဆင့်မြင့်ဟိုတယ်တွေမှာ အလုပ်ဝင်ကြပြီး ကလေးများကလပ်ဝန်ထမ်းတွေဟာ အခြားဌာနလိုပဲ တကယ်ပရော်ဖက်ရှင်နယ် လေ့ကျင့်မှုလိုအပ်ပါတယ်။ သင်တန်းကြေးက 10,000 THB ခန့် (April 2026 အခြေအနေအရ USD 285 ဝန်းကျင်) ဖြစ်ပါတယ်။ လစာစတင်တန်းဝင်သူအတွက်တော့ တော်တော်များတဲ့ပမာဏပါ။ ဒါပေမယ့် ဝင်ငွေမြင့်နိုင်ခြေကြောင့် အမြန်ပြန်ရနိုင်တဲ့ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုပါ။

သုံးလအချိန်ပြည့်တက်ဖို့ မဖြစ်နိုင်တဲ့ caregiver တွေအတွက် Thailand Professional Qualification Institute (TPQI) က ၃ နာရီကြာ အခမဲ့ online childcare သင်တန်းကို ပေးပြီး သင်တန်းပြီးဆုံးလျှင် လက်မှတ်ထုတ်ပေးပါတယ်။ သင်တန်းက အခြေခံအချက်တွေဖြစ်တဲ့ လုံခြုံရေးအသိ၊ အသက်အရွယ်နှင့်လိုက်ဖက်တဲ့ ဆက်ဆံမှု၊ သန့်ရှင်းရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းတွေကို အဓိကပါဝင်စေပါတယ်။ 420 နာရီ သင်တန်းတန်ဖိုးနဲ့ တူမလာပေမယ့် စတင်ဖို့ကောင်းတဲ့ အရွေ့တစ်ခုပါ။ Thai Red Cross ကလည်း ကလေးစောင့်ရှောက်ရေးအခြေခံနဲ့ အရေးပေါ်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ တုံ့ပြန်မှုကို ပေါင်းစပ်သင်ကြားတဲ့ နန်နီသင်တန်းများဖွင့်ထားပြီး Red Cross အမည်ကြောင့် လက်မှတ်ယုံကြည်ချက်လည်း မြန်မြန်ရပါတယ်။

ပုဂ္ဂလိကဘက်မှာ ABRACADABRA က ၄ ပတ်ကြာ Montessori nanny training ကို စီစဉ်ပြီး တီထွင်ဖန်တီးမှုဖွံ့ဖြိုးရေးနဲ့ ကလေးဦးဆောင်လေ့လာမှုကို အဓိကထားပါတယ်။ ပါဝင်သူတစ်ယောက်က အနုပညာလှုပ်ရှားမှုတွေ အရမ်းစိတ်ဝင်စားဖို့ကောင်းပြီး အထောက်အကူဖြစ်တယ်လို့ ပြောခဲ့တာက ဒီသင်တန်းရဲ့ ဦးစားပေးချက်ကို ပြသပါတယ်။ စာအုပ်သီအိုရီထက် လက်တွေ့နည်းလမ်းကို ပိုအလေးထားတာပါ။ caregiver agency တော်တော်များများလည်း ကိုယ်တိုင်မှတ်ပုံတင်ထားတဲ့ နန်နီတွေကို အတွင်းပိုင်းသင်တန်းပေးပြီး onboarding အစိတ်အပိုင်းအနေနဲ့ CPR certification ကို ပေးဖို့ Bangkok First Aid နဲ့ပူးပေါင်းတတ်ကြပါတယ်။

သင်တန်းတစ်ခုစီက လိုအပ်ချက်မတူညီတာကို ဖြည့်ပေးပါတယ်။ MoE အသိအမှတ်ပြု 420 နာရီသင်တန်းက career nanny တွေအတွက် အမြင့်ဆုံးစံနှုန်းပါ။ TPQI အခမဲ့သင်တန်းက babysitter အလုပ်စမ်းချင်သူတွေအတွက် သင့်တော်ပါတယ်။ Montessori သင်တန်းက ပညာရေးအကြိုက်ကွဲပြားတဲ့ မိသားစုတွေကို ဆွဲဆောင်ပါတယ်။ CPR certification ကတော့ ကလေးလုံခြုံရေးဆိုတဲ့ မိသားစုတိုင်းရဲ့ ပုံမှန်စိုးရိမ်ချက်ကို ဖြေရှင်းပေးပါတယ်။ ဥပဒေအရ မဖြစ်မနေမလိုပေမယ့် ဒီအစီအစဉ်တွေစုစည်းကြည့်လိုက်ရင် ဘန်ကောက်မှာ ဘယ်သူ အလုပ်ရမလဲ၊ ဘယ်နှုန်းနဲ့ရမလဲဆိုတာကို တဖြည်းဖြည်း သတ်မှတ်ပေးနေပါတယ်။

နန်နီနှင့် ဘေဘီစစ်တာ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအတွက် အရေးကြီးသော လက်မှတ်များ

လက်မှတ်အားလုံးက တန်ဖိုးတူညီတာ မဟုတ်ပါဘူး။ ဒီအဆင့်အစီအစဉ်ကို နားလည်ထားရင် caregiver တွေနဲ့ မိသားစုနှစ်ဖက်စလုံး ပိုကောင်းတဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်ချနိုင်ပါတယ်။

CPR နဲ့ ကလေး first aid လက်မှတ်က အရေးအကြီးဆုံးနေရာမှာ ရှိပါတယ်။ အကြောင်းရင်းက ရိုးရှင်းပါတယ်။ ကလေးအသက်ကို ကယ်နိုင်လို့ပါ။ လေကြောင်းပိတ်ဆို့မှုဖယ်ရှားနည်း ဒါမှမဟုတ် အာလာဂျီတုံ့ပြန်မှုဖြစ်ချိန် တုံ့ပြန်နည်းကို သိတဲ့ နန်နီတစ်ယောက်ဟာ အတွေ့အကြုံတစ်ခုတည်းနဲ့ မရနိုင်တဲ့ လုံခြုံရေးအဆင့်ကို ပေးနိုင်ပါတယ်။ Bangkok First Aid ကလည်း ကလေးငယ်နဲ့ ကလေးအရေးပေါ်အခြေအနေများအတွက် သီးသန့်သင်တန်းတွေ ပေးပါတယ်။ အထူးသဖြင့် ကလေးငယ်ရှိတဲ့ မိသားစုတွေအတွက် ဒီလက်မှတ်တစ်ခုတည်းက ရာဇဝင်မှတ်တမ်းတစ်ခုလုံးထက်တောင် ပိုအရေးကြီးတတ်တယ်လို့ ပြောလို့ရပါတယ်။

Thai Nanny School ရဲ့ MoE အသိအမှတ်ပြု 420 နာရီ သင်တန်းက ထိုင်းနိုင်ငံမှာ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် နန်နီအရည်အချင်းနဲ့ အနီးစပ်ဆုံးဖြစ်ပါတယ်။ caregiver တစ်ယောက်အနေနဲ့ ကလေးဖွံ့ဖြိုးမှုသီအိုရီနဲ့ လက်တွေ့ကျွမ်းကျင်မှုတွေကို အချိန်တကယ်ပေး လေ့လာထားတယ်ဆိုတာကို ပြသပါတယ်။ အဆင့်မြင့်ဟိုတယ်တွေနဲ့ ဝင်ငွေမြင့်မိသားစုတွေက ဒီလက်မှတ်ကို အခြေခံလိုအပ်ချက်တစ်ခုလို သတ်မှတ်လာပြီး agency တွေကလည်း premium placement fee ကို မူတည်ပြုဖို့ တိုးတက်အသုံးပြုလာနေပါတယ်။

ဘာသာစကားလက်မှတ်တွေ၊ အထူးသဖြင့် အင်္ဂလိပ်ကျွမ်းကျင်မှုဟာ လစာတိုးစေတဲ့ အားကောင်းတဲ့အချက်တစ်ခုပါ။ ဘန်ကောက်က အဆင့်မြင့်နန်နီဈေးကွက်မှာ အစိတ်အပိုင်းကြီးတစ်ခုဖြစ်တဲ့ expat မိသားစုတွေက သူတို့ကလေးနေ့စဉ်အခြေအနေကို ရှင်းလင်းစွာ ပြောပြနိုင်ပြီး စိုးရိမ်ချက်တွေကို တိတိကျကျ ထုတ်ပြောနိုင်ကာ အသေးစိတ်ညွှန်ကြားချက်တွေကို မှန်ကန်စွာလိုက်နာနိုင်တဲ့ caregiver တွေကို လိုအပ်ကြပါတယ်။ FamBear လိုပလက်ဖောင်းတွေကနေ မိသားစုတွေ ယုံကြည်စိတ်ချရသော နန်နီကို ရှာဖွေတဲ့အခါ အင်္ဂလိပ်စွမ်းရည်နဲ့ တရားဝင်လေ့ကျင့်မှု ပေါင်းစပ်ထားသူတွေက အမြင့်ဆုံးနှုန်းရတာ ပုံမှန်ဖြစ်နေပါတယ်။

ABRACADABRA လိုသင်တန်းမှ Montessori သို့မဟုတ် အစောပိုင်းကလေးပညာရေး လက်မှတ်တွေက အထူးပြုအသိပညာရှိတယ်ဆိုတာကို ပြသပါတယ်။ ဒီလက်မှတ်တွေက ပစ်မှတ်ပရိသတ်ကျဉ်းတယ်၊ အထူးပညာရေးအမြင်နဲ့ ကိုက်ညီတဲ့ caregiver ကို ရွေးချယ်ချင်တဲ့ မိသားစုတွေအတွက်သာ ပိုသင့်တော်တတ်ပေမယ့် အဲဒီ niche ထဲမှာတော့ တကယ်တန်ဖိုးရှိပါတယ်။

ထိုင်းနိုင်ငံတွင် လက်မှတ်များက Caregiver အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို ဘယ်လိုမြှင့်တင်ပေးသလဲ

လစာဒေတာက ရှင်းရှင်းလင်းလင်းပြောနေပါတယ်။ ဘန်ကောက်မှာ လေ့ကျင့်မှုမရှိတဲ့ နန်နီတွေဟာ ပုံမှန်အားဖြင့် လစဉ် 13,000 မှ 15,000 THB ရကြပါတယ်။ လေ့ကျင့်ထားပြီး အင်္ဂလိပ်ကျွမ်းကျင်တဲ့ နန်နီတွေက 25,000 မှ 30,000 THB ရကြပြီး နှစ်ဆနီးပါးကွာပါတယ်။ April 2026 အခြေအနေအရ USD 430 မှ 570 ဝန်းကျင်ရှိတဲ့ ဒီကွာဟချက်က လက်မှတ်တန်ဖိုးကို ငွေကြေးအနေနဲ့ အတိအကျပြသပါတယ်။

ဒါက လစဉ်လစာထက် ပိုပါတယ်။ FamBear ဘလော့ဂ်က caregiver career guide ကို ကြည့်ဖူးတဲ့ caregiver တစ်ယောက်အနေနဲ့ လက်မှတ်တွေက လုပ်ငန်းအဆင့်တက်ဖို့ တံခါးအသစ်တွေဖွင့်ပေးတယ်ဆိုတာ မြင်နိုင်ပါတယ်။ Thai Nanny School ဘွဲ့ရတွေ အဆင့်မြင့်ဟိုတယ်တွေမှာ အလုပ်လုပ်တဲ့အခါ အချိန်ဇယားစနစ်တကျ၊ အကျိုးခံစားခွင့်နဲ့ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတို့ ရှိပြီး နားရက်မရှိ 24/7 live-in အလုပ်လုပ်ရတဲ့ PeePee ရဲ့အခြေအနေနဲ့ လုံးဝမတူပါဘူး။ Reddit ထဲက နန်နီလစာအဆင့်အကြောင်း ဆွေးနွေးချက်တွေမှာ လစာကို သတ်မှတ်တဲ့ အချက် ၃ ချက်ကို အမြဲဖော်ပြကြတယ်။ အတွေ့အကြုံ၊ အင်္ဂလိပ်စွမ်းရည်၊ အလုပ်ချိန်။ လက်မှတ်တွေက ပထမနှစ်ချက်ကို အားကောင်းစေပါတယ်။

မြင်နိုင်မှုလည်း အရေးကြီးပါတယ်။ မိသားစုတွေ FamBear လိုပလက်ဖောင်းတွေမှာ နန်နီရှာတဲ့အခါ review တစ်ခုပင်မဖတ်ခင် လက်မှတ်နဲ့ profile ကို စစ်ထုတ်တတ်ကြပါတယ်။ အရည်အချင်းအထောက်အထားတွေကို ထင်ရှားစွာပြသတဲ့ ပလက်ဖောင်းတွေမှာ လက်မှတ်ရှိတဲ့ နန်နီတွေက အလုပ်ခန့်အပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း တကယ်အသာစီးရပါတယ်။ သင့်လက်မှတ်က မိသားစုတွေ ပိုပေးချေရန် အဆင်သင့်ဖြစ်နေတဲ့ ပရိုဖိုင်ရှေ့တန်းကို ရောက်စေမယ့် ရှာဖွေလို့ရ၊ စီစဉ်လို့ရတဲ့ ဒေတာအချက်တစ်ခု ဖြစ်လာပါတယ်။

ဒါပေမယ့် တရားမျှတစွာ ပြောချင်ပါတယ်။ ဆယ်စုနှစ်များစွာ လက်တွေ့အတွေ့အကြုံရှိပြီး recommendation ကောင်းကောင်းရှိတဲ့ နန်နီတချို့က တရားဝင်လက်မှတ်မရှိဘဲလည်း အမြင့်နှုန်းရကြပါတယ်။ အတွေ့အကြုံက တကယ်အရေးကြီးပြီး လက်မှတ်တစ်ခုပဲရှိရင် ကလေးနဲ့သဘာဝကျကျ အဆင်ပြေတတ်တာကို မအစားထိုးနိုင်ပါဘူး။ ဒါပေမယ့် လုပ်ငန်းခွင်ထဲ စတင်ဝင်လာတဲ့ caregiver တွေအတွက်၊ အထူးသဖြင့် Pantip မှာ နန်နီဖြစ်ချင်တယ်လို့ မေးခဲ့တဲ့ လူငယ်လိုသူတွေတွက်၊ လက်မှတ်ရယူခြင်းက recommendation စုဖို့ နှစ်တွေစောင့်မနေဘဲ ဝင်ငွေမြင့်ဖို့ ပိုမြန်ပြီး ယုံကြည်စိတ်ချရတဲ့ လမ်းကြောင်းပါ။

Caregiver အရည်အချင်းများအနက် မိသားစုများ ဘာကိုကြည့်သင့်သလဲ

သင့်တော်တဲ့ caregiver ကို ရှာဖို့ဆိုတာ လက်မှတ်စာရင်းတစ်ခုကိုပဲ စစ်တာထက် ပိုပါတယ်။ ဒါပေမယ့် လက်မှတ်တွေက စတင်စစ်ဆေးဖို့ အသုံးဝင်တဲ့အခြေခံကို ပေးပါတယ်။ Reddit ရဲ့ expat တစ်ယောက်ပြောသလို အကောင်းဆုံးနည်းက nanny company တစ်ခုသုံးတာဖြစ်ပြီး ဘယ်သူမှ ပြည့်စုံမနေဘူးဆိုတဲ့ အကြံပြုချက်ဟာ အရည်အချင်းအကဲဖြတ်တဲ့အခါလည်း မှန်ကန်ပါတယ်။ လက်မှတ်တစ်ခုတည်းနဲ့ အရည်အသွေးထိပ်တန်းကို အာမခံမပေးနိုင်ပါဘူး။ ဒါပေမယ့် တချို့ပေါင်းစပ်မှုပုံစံတွေက ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆန်မှုကို ထင်ရှားစွာ ပြသပေးနိုင်ပါတယ်။

အချိန်ပြည့်နန်နီခန့်မယ့် မိသားစုတွေက CPR နဲ့ first aid လက်မှတ်ကို အရင်ဆုံး ဦးစားပေးသင့်ပါတယ်။ အဲဒီနောက် MoE 420 နာရီသင်တန်း သို့မဟုတ် တူညီတဲ့ စနစ်တကျသင်တန်းရှိတာက caregiver တစ်ယောက် ဒီအလုပ်ကို တကယ်အလေးအနက်ထား ရင်းနှီးထားတယ်ဆိုတာ ပြပါတယ်။ ဆက်သွယ်ရေးအတွက် ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုလည်း အရေးကြီးပြီး Montessori၊ အထူးလိုအပ်ချက်ကလေးစောင့်ရှောက်မှု၊ ကလေးငယ်စောင့်ရှောက်မှုလို အထူးသင်တန်းတွေကတော့ မိသားစုရဲ့တကယ့်လိုအပ်ချက်နဲ့ ကိုက်ညီသင့်ပါတယ်။

မိသားစုတွေ ညနေပိုင်းလို အခါအားလျော်စွာစောင့်ရှောက်မှုအတွက် ဘေဘီစစ်တာ ဘွတ်ခ်လုပ်တဲ့အခါ လိုအပ်ချက်တံခါးက သဘာဝအားဖြင့် နိမ့်ပါတယ်။ အခြေခံလုံခြုံရေးလေ့ကျင့်မှုနဲ့ TPQI အခမဲ့လက်မှတ်ရှိတာက အနိမ့်ဆုံးသတိထားမှုနဲ့ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်သဘောထားရှိတယ်ဆိုတာ ပြပါတယ်။ ပုံမှန် babysitting ကနေ ပိုတည်ငြိမ်တဲ့ ရေရှည်စီမံချက်အဖြစ် တိုးလာမယ်ဆိုရင်တော့ မိသားစုတွေက နောက်ထပ်သင်တန်းတွေ ဆက်တက်နေတဲ့ caregiver တွေကို ရွေးနိုင်ပါတယ်။

စာရွက်ပေါ်မှာ ဘာရှိရှိ interview ကတော့ အမြဲအရေးကြီးပါတယ်။ FamBear က မိသားစုတွေကို caregiver တစ်ယောက်က တိတိကျကျအခြေအနေတွေကို ဘယ်လိုကိုင်တွယ်မလဲ စမ်းသပ်နိုင်မယ့် အင်တာဗျူးမေးခွန်းများ ကို ပြင်ဆင်ဖို့ အကြံပြုထားပါတယ်။ ဥပမာ ကလေးအစားပိတ်လျှင် ဘာလုပ်မလဲ၊ လူအများရှေ့ tantrum လုပ်ရင် ဘယ်လိုတုံ့ပြန်မလဲ၊ ဆေးဘက်အရေးပေါ်ဖြစ်လျှင် ဘာလုပ်မလဲ။ လက်မှတ်က သင်ခဲ့တာကို ပြသတယ်။ interview ကတော့ ပြဿနာတက်ချိန် ဘယ်လိုစဉ်းစားသလဲဆိုတာ ပြသပါတယ်။

အတည်ပြုစစ်ဆေးမှုလုပ်ရတာ အချိန်ပေးရကျိုးနပ်ပါတယ်။ လက်မှတ်မူရင်းကို ကြည့်ခိုင်းပါ၊ ဖြစ်နိုင်ရင် ထုတ်ပေးတဲ့အဖွဲ့အစည်းနဲ့ တိုက်ဆိုင်စစ်ဆေးပါ၊ ပြီးတော့ တစ်ယောက်ယောက်ရဲ့ သိမြင်မှုအသေးစိတ်ကို အာရုံစိုက်ပါ။ ဥပမာ caregiver တစ်ယောက်က CPR သင်တန်းမှာ ဘာတွေသင်ခဲ့တယ်ဆိုတာကို တိတိကျကျရှင်းပြနိုင်ပြီး ကလေးငယ်နဲ့ အသက်ပိုကြီးကလေးအတွက် chest compression အနက်ဘယ်လောက်ကွာတယ်၊ အရေးပေါ်ဝန်ဆောင်မှုခေါ်တဲ့ protocol ဘယ်လိုလဲဆိုတာ ပြောနိုင်ရင် ဒါက လက်မှတ်ပြဖို့ပဲ စုထားတာမဟုတ်ဘဲ တကယ့်အသိပညာရှိတယ်ဆိုတာပါ။

ဘန်ကောက်ရှိ နန်နီကုန်ကျစရိတ် ကို နားလည်ထားရင် မိသားစုတွေ မျှော်လင့်ချက်ကို မှန်ကန်စွာ သတ်မှတ်နိုင်ပါတယ်။ 420 နာရီလက်မှတ်ရှိပြီး အင်္ဂလိပ်ကောင်းတဲ့ caregiver တစ်ယောက်က လစဉ် 28,000 THB တောင်းတယ်ဆိုရင် သူမအရည်အချင်းနဲ့ တိုက်ဆိုင်တဲ့ ဈေးကွက်အကွာအဝေးထဲမှာပဲ ရှိပါတယ်။ ဒီလက်မှတ်တွေ အနောက်က လေ့ကျင့်မှုရင်းနှီးမှုကို နားလည်ထားတဲ့ မိသားစုတွေက ပိုတရားမျှတစွာ ညှိနှိုင်းနိုင်ပြီး အရည်အသွေးမြင့် caregiver တွေကို ရေရှည်ထိန်းထားနိုင်ပါတယ်။

သင်တန်းကုန်ကျစရိတ်နှင့် အချိန်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု

ထိုင်းနိုင်ငံမှာ caregiver training အတွက် ငွေကြေးနဲ့ အချိန်ရင်းနှီးမှုက ကွာဟမှုကြီးပါတယ်။ ဒီအကွာအဝေးကို နားလည်ထားရင် caregiver တွေနဲ့ မိသားစုတွေ နှစ်ဖက်စလုံး လက်တွေ့ကျကျ စီမံကိန်းချနိုင်ပါတယ်။

ကုန်ကျစရိတ်မရှိတဲ့ဘက်အဆုံးမှာ TPQI အခမဲ့ online သင်တန်းက ၃ နာရီပဲ ကြာပါတယ်။ လက်မှတ်ရပြီး အခြေခံသဘောတရားတွေကို သင်ပေးတဲ့အတွက် ကလေးစောင့်ရှောက်ရေးကို အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအဖြစ် စဉ်းစားနေသူတိုင်းအတွက် ကောင်းတဲ့အစပါ။ ဆုံးရှုံးစရာမရှိပါဘူး။ လက်မှတ်က အခြေခံတန်းဆိုပေမယ့် ကိုယ်တိုင်စတင်လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းကို ပြသပေးပါတယ်။

Thai Red Cross နန်နီသင်တန်းက အလယ်အလတ်တန်းမှာ ရှိပြီး ပုံမှန်အားဖြင့် ရက်အနည်းငယ်သင်ကြားရကာ ကုန်ကျစရိတ်လည်း မျှတပါတယ်။ Red Cross အမည်တင်ကိုယ်တိုင်က ယုံကြည်ချက်ရှိပြီး ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအစိတ်အပိုင်းကြောင့်လည်း ဘွဲ့ရတွေအတွက် မိသားစုတွေ တကယ်တန်ဖိုးထားတဲ့ လက်တွေ့ကျွမ်းကျင်မှုကို ပေးနိုင်ပါတယ်။

ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘက်အဆုံးမှာ Thai Nanny School 420 နာရီအစီအစဉ်က အကြီးဆုံးရင်းနှီးမှုပါ။ အချိန်ပြည့် သုံးလခန့်နဲ့ သင်တန်းကြေး 10,000 THB ဝန်းကျင် လိုအပ်ပါတယ်။ လစဉ် 15,000 THB ရနေတဲ့ နန်နီတစ်ယောက်အတွက် ဒီသင်တန်းကြေးက တစ်လလစာရဲ့ သုံးပုံနှစ်ပုံနီးပါး ဖြစ်ပါတယ်။ စျေးသက်သာတယ်လို့ မဆိုနိုင်ပါဘူး။ ဒါပေမယ့် ဘွဲ့ရတွေအများစုက 25,000 မှ 30,000 THB ရတဲ့ရာထူးတွေကို ရကြလို့ အမြင့်နှုန်းနဲ့ အလုပ်ဝင်ပြီး ပထမနှစ်လအတွင်းမှာပဲ ရင်းနှီးမှု ပြန်ထွက်လာတတ်ပါတယ်။ တွက်ချက်ကြည့်ရင် ရှင်းပါတယ်။

ABRACADABRA ရဲ့ ၄ ပတ် Montessori training က အထူးပြုအခန်းကဏ္ဍတစ်ခုကို ဖြည့်ပေးပြီး ပညာရေးနည်းလမ်းတစ်ခုအပေါ် အာရုံစိုက်သင်ကြားပေးပါတယ်။ ပြင်းပြတဲ့ဖော်မတ်ဖြစ်လို့ အခြေခံအတွေ့အကြုံရှိပြီး ကိုယ်ပရိုဖိုင်ထဲ ထပ်တိုးတန်ဖိုးတစ်ခု ထည့်ချင်တဲ့ caregiver တွေအတွက် အထူးဆွဲဆောင်မှုရှိပါတယ်။

ဒီရွေးချယ်မှုတွေကို စဉ်းစားနေတဲ့ caregiver တွေအတွက် စဉ်းစားနည်းကို ရှင်းပြရရင် ဒီလိုပါ။ TPQI အခမဲ့သင်တန်းမှာ နစ်နာချက်မရှိလို့ အရင်တက်လိုက်ပါ။ Bangkok First Aid သို့မဟုတ် တူညီတဲ့ပံ့ပိုးသူတွေရဲ့ CPR လက်မှတ်က ပုံမှန်အားဖြင့် ဘတ်ငွေထောင်ဂဏန်းခန့်ကုန်ပြီး တစ်ရက်နှစ်ရက်ပဲ ကြာတတ်ပါတယ်။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် caregiver တိုင်းမှာ ဒီလက်မှတ်ရှိသင့်ပါတယ်။ အဲဒီနောက်ကတော့ သင်လိုချင်တဲ့ လမ်းကြောင်းပေါ်မူတည်ပါတယ်။ expat မိသားစုတွေနဲ့ လုပ်မလား၊ luxury hospitality ထဲဝင်မလားဆိုရင် 420 နာရီပြည့်အစီအစဉ်ကို လိုက်ပါ။ အခါအားလျော်စွာ babysitting အလုပ်ပဲ လုပ်မယ်ဆိုရင် TPQI နဲ့ CPR ပေါင်းစပ်ထားတာနဲ့ လုံလောက်နိုင်ပါတယ်။

မိသားစုတွေ FamBear မှာ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ဆောင်မှုများကို လေ့လာနိုင်ပြီး လက်မှတ်အဆင့်အမျိုးမျိုးရှိ caregiver တွေနဲ့ ချိတ်ဆက်နိုင်ပါတယ်။ ပလက်ဖောင်းက အရည်အချင်းအလိုက် စစ်ထုတ်ရှာဖွေနိုင်စေတဲ့အတွက် ကိုယ့်လိုအပ်ချက်နဲ့ ဘတ်ဂျက်ကို ကိုက်ညီသူကို ရှာရလွယ်ကူပါတယ်။ လက်မှတ်ပြည့် career nanny လိုချင်တာပဲဖြစ်ဖြစ်၊ အခြေခံလုံခြုံရေးသင်တန်းရှိတဲ့ တာဝန်ယူမှုကောင်းသော babysitter လိုချင်တာပဲဖြစ်ဖြစ်၊ လက်မှတ်တစ်ခုချင်းစီရဲ့ အဓိပ္ပါယ်ကို နားလည်ထားခြင်းက caregiver နဲ့ မိသားစုနှစ်ဖက်စလုံးကို ပိုကောင်းတဲ့ ရွေးချယ်မှုလုပ်စေပါတယ်။ တရားဝင်လိုအပ်ချက်မရှိသေးတဲ့ ဈေးကွက်တစ်ခုထဲမှာတောင် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်စံနှုန်းတွေကတော့ ဆက်တက်နေပါတယ်။

မေးလေ့မေးထရှိသော မေးခွန်းများ