ເປັນຫຍັງບາງກອກຈຶ່ງເປັນຕະຫຼາດທີ່ກຳລັງເຕີບໃຫຍ່ສຳລັບຜູ້ເບິ່ງແຍງृລິດ
ບາງກອກໄດ້ກາຍເປັນໜຶ່ງໃນເມືອງທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດຂອງອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້ສຳລັບຊ່າງຝຶກຫັດດ້ານການເບິ່ງແຍງເດັກນ້ອຍ. ໃນແຕ່ລະປີ ມີຄອບຄົວຂອງຊາວຕ່າງປະເທດ (Expat) ຍ້າຍມາອາໄສຫຼາຍຂຶ້ນເລື້ອຍໆ, ຄອບຄົວຄູ່ສາມີທີ່ທັງເມຍ-ຜົວຕ້ອງເຮັດວຽກກໍມີຫຼາຍຂຶ້ນ, ປະກອບກັບໂຮງຮຽນສາກົນທີ່ເປີດຕົວຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ເຮັດໃຫ້ຜູ້ປົກຄອງຕ້ອງການຜູ້ຊ່ວຍເບິ່ງແຍງເດັກຫຼັງເລີກຮຽນທີ່ສາມາດໄວ້ວາງໃຈໄດ້. ບໍ່ວ່າທ່ານຈະເປັນຄົນໄທທີ່ກຳລັງມອງຫາການປ່ຽນປະສົບການທົ່ວໄປໃຫ້ເປັນອາຊີບທີ່ແທ້ຈິງ, ຫຼື ເປັນຜູ້ເບິ່ງແຍງຕ່າງປະເທດທີ່ກຳລັງພິຈາລະນາຍ້າຍມາເຮັດວຽກ, ເມືອງນີ້ມີໂອກາດທີ່ແທ້ຈິງ ພ້ອມທັງມີການປົກປ້ອງທາງດ້ານກົດໝາຍທີ່ໜັກແໜ້ນກວ່າທີ່ຫຼາຍຄົນຄິດ.
ນີ້ຄືຂໍ້ມູນພື້ນຖານ: ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳສຸດໃນບາງກອກຂອງປະເທດໄທໃນປີ 2026 ແມ່ນ 400 THB ຕໍ່ມື້. ແຕ່ພ້ອມຄູເດັກທີ່ມີທັກສະມັກຈະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງສູງກວ່າລະດັບພື້ນຖານຫຼາຍ. ຄອບຄົວຕ່າງພ້ອມທີ່ຈະຈ່າຍລາຄາທີ່ສູງກວ່າໃຫ້ກັບຄົນທີ່ຫ້າວຫັນ, ເວົ້າພາສາຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ ແລະ ເປັນຄົນທີ່ເດັກນ້ອຍຮັກ. ສ່ວນຕ່າງລະຫວ່າງຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳສຸດກັບລາຍຮັບທີ່ແທ້ຈິງທີ່ຜູ້ເບິ່ງແຍງທີ່ດີໄດ້ຮັບ? ນັ້ນຄືໂອກາດໃນການສ້າງອາຊີບຂອງທ່ານ.
ມີປະເພດວຽກແນວໃດແດ່ສຳລັບຜູ້ເບິ່ງແຍງ
ວຽກເບິ່ງແຍງເດັກນ້ອຍໃນບາງກອກບໍ່ແມ່ນສູດສຳລັບທຸກຄົນ. ແຕ່ລະບົດບາດມີຈັງຫວະ, ຄ່າຈ້າງ ແລະ ຮູບແບບການດຳລົງຊີວິດຂອງຕົນເອງ.
ແມ່ບົດ/ພໍ່ບົດພາກສ່ວນ - ຕອນແລງ, ສຸກສັກດີ, ຫຼື ວັນອອກເດທູດຂອງຄູ່ຜົວເມຍ. ເໝາະສົມຖ້າທ່ານກຳລັງສຶກສາຢູ່ ຫຼື ຢາກລອງເຮັດເບິ່ງກ່ອນ. ອັດຕາຄ່າຈ້າງຕໍ່ຊົ່ວໂມງຈະຢູ່ລະຫວ່າງ 200 ຫາ 500 THB, ຂຶ້ນກັບປະສົບການຂອງທ່ານ ແລະ ວ່າທ່ານສາມາດເວົ້າພາສາອັງກິດ ຫຼື ພາສາອື່ນໆທີ່ຄອບຄົວຕ້ອງການໄດ້ຫຼືບໍ່.
ພ້ອມຄູເຕັມເວລາ - ນີ້ແມ່ນບົດບາດທີ່ຜູ້ເບິ່ງແຍງສ່ວນໃຫຍ່ເລືອກ. ເຮັດວຽກ 5 ຫຼື 6 ມື້ຕໍ່ອາທິດ, ປະມານ 8 ຫາ 10 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້. ເງິນເດືອນຈະຢູ່ລະຫວ່າງ 15,000 ຫາ 35,000 THB ຕໍ່ເດືອນ. ຜູ້ທີ່ສາມາດສື່ສານພາສາອັງກິດໄດ້ມັກຈະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຢູ່ລະດັບສູງສຸດຂອງຂອບເຂດນີ້.
ພ້ອມຄູປະຈຳເຮືອນ - ທ່ານຈະໄດ້ຮັບທີ່ພັກ ແລະ ອາຫານຕື່ມຈາກເງິນເດືອນປະຈຳຕົວ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ເງິນເດືອນ 12,000 ຫາ 30,000 THB ຕໍ່ເດືອນ ມີມູນຄ່າຫຼາຍກວ່າທີ່ເຫັນໃນໝາຍເລກ. ບໍ່ຕ້ອງເສຍຄ່າເຊົ່າ, ບໍ່ຕ້ອງຈ່າຍຄ່າອາຫານ. ຜູ້ເບິ່ງແຍງບາງຄົນສາມາດປະຢັດເງິນໄດ້ເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍຍ້ອນເຮັດວຽກໃນຮູບແບບປະຈຳເຮືອນນີ້.
ຜູ້ເບິ່ງແຍງຜູ້ສູງອາຍຸ - ຍ້ອນສະພາບປະຊາກອນທີ່ມີອາຍຸມາກຂຶ້ນໃນປະເທດໄທ, ວຽກນີ້ຈຶ່ງກຳລັງເຕີບໂຕຢ່າງໄວວາ. ຄອບຄົວຕ່າງໆຕ້ອງການຜູ້ຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືໃຫ້ພໍ່ແມ່ຜູ້ສູງອາຍຸ, ໂດຍເງິນເດືອນຈະຢູ່ລະຫວ່າງ 15,000 ຫາ 40,000 THB ຕໍ່ເດືອນ. ຖ້າທ່ານມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການພະຍາບານເບື້ອງຕົ້ນ ກໍຈະເປັນຈຸດພິເສດຫຼາຍ.
ຜູ້ຈັດການເຮືອນ - ເໝາະສຳລັບຜູ້ທີ່ມີປະສົບການສາມາດຈັດການວຽກໄດ້ຫຼາຍຢ່າງພ້ອມກັນ ບໍ່ວ່າຈະເປັນການເບິ່ງແຍງເດັກ, ການຫຸ້ມຫຸ່ນອາຫານ, ການວາງແຜນທຳຄວາມສະອາດ ແລະ ການບໍລິຫານພາຍໃນເຮືອນ. ເງິນເດືອນຄາດວ່າຈະຢູ່ລະຫວ່າງ 25,000 ຫາ 45,000 THB ຕໍ່ເດືອນ, ແຕ່ຈະຕ້ອງມີຜູ້ຄ້ຳປະກັນທີ່ໜ້າເຊື່ອຖື.
ຢາກຮູ້ບໍ່ວ່າປະຈຸບັນຄອບຄົວກຳລັງຮັບສະໝັກຕຳແໜ່ງຫຍັງຢູ່? ລອງເຂົ້າເບິ່ງລາຍການຮັບສະໝັກພ່າຣາວົກ ແລະ ຜູ້ເບິ່ງແຍງຂອງ FamBear ເພື່ອສຳຫຼວດຕະຫຼາດກັນ.
ຄາດໝາຍເງິນເດືອນໃນປີ 2026
ຄ່າຕອບແທນໃນບາງກອກນັ້ນແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມແຕ່ລະບໍລິສັດ ແລະ ຖ້າຈະເວົ້າກັນຕາມຄວາມຈິງແລ້ວ, ມັນກໍເປັນຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ເຈົ້າຫຼາຍກວ່າເກົ່າ ຄືມັນໝາຍຄວາມວ່າຍັງມີໂອກາດໃຫ້ເລື່ອນຊັ້ນເງິນເດືອນອີກ.
ພຽງເລີ່ມເຮັດວຽກ (ປະສົບການຕໍ່າກວ່າ 2 ປີ): 10,000 ຫາ 18,000 THB ຕໍ່ເດືອນ. ສ່ວນຫຼາຍມັກພົບໃນນັກທີ່ເປັນຄົນໄທທີ່ຫາກຳລັງເລີ່ມເຂົ້າສູ່ສາຂາອາຊີບ ຫຼື ຄົນສັນຊາດມຽນມາທີ່ເຮັດວຽກໃນເຮືອນທີ່ໃຊ້ພາສາໄທ.
ມີປະສົບການບາງປີ (2 ຫາ 5 ປີ): 18,000 ຫາ 30,000 THB ຕໍ່ເດືອນ. ນີ້ແມ່ນຊ່ວງທີ່ການມີຜູ້ຄ້ຳປະກັນ ແລະ ການມີພື້ນຖານພາສາອັງກິດຈະເລີ່ມເປີດໂອກາດໃຫ້ໄດ້ວຽກທີ່ຈ່າຍດີກວ່າ.
ມືອາຊີບສູງ (5 ປີຂຶ້ນໄປ, ສາມາດສື່ສານໄດ້ 2 ພາສາ): 30,000 ຫາ 45,000 THB ຕໍ່ເດືອນ. ພ່າຣາວົກທີ່ສາມາດເວົ້າພາສາອັງກິດ, ຍີ່ປຸ່ນ ຫຼື ຈີນ ຄ້ຽນຄຽງກັບພາສາໄທໄດ້ຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ ມັກຈະມີຄອບຄົວຫຼາຍໆຄົນແຂ່ງກັນເພື່ອຈ້າງງານ.
ຜູ້ຊ່ຽວຊານສະເພາະທາງ (ການດູແລຜູ້ພິການ, ການດູແລລູກນ້ອຍແຮກເກີດ, ການຈັດການຄອບຄົວ): ເງິນເດືອນ 35,000 ຫາ 60,000 THB.
ເພື່ອໃຫ້ເຫັນພາບລວມ, ຜູ້ຊ່ວຍດູແລເດັກທີ່ມີປະສົບການ ແລະ ສາມາດສື່ສານໄດ້ສອງພາສາໃນບາງກອກ ມີລາຍໄດ້ປະມານ 840 ຫາ 1,260 EUR ຕໍ່ເດືອນ (ຂໍ້ມູນເດືອນມີນາ 2026). ອັດຕານີ້ຖືວ່າມີການແຂ່ງຂັນສູງໃນລະດັບພາກພື້ນ, ແລະ ຄ່າຄອງຊີບໃນບາງກອກກໍເຮັດໃຫ້ເງິນຈໍານວນນີ້ມີມູນຄ່າຫຼາຍກວ່າຢູ່ສິງກະໂປ ຫຼື ຮົງກົງຫຼາຍ.
ກົດໝາຍປົກປ້ອງທີ່ທ່ານຄວນຮູ້
ປະເທດໄທໄດ້ມີການປ່ຽນແປງທີ່ສໍາຄັນໃນປີ 2024 ເຊິ່ງຜູ້ອອກແຮງງານຫຼາຍຄົນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຍິນດີກ່ຽວກັບ. ດ້ວຍຂໍ້ບັງຄັບຂອງກະຊວງໝາຍເລກ 15 ເຊິ່ງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ເດືອນເມສາ 2024, ໄດ້ໃຫ້ສິດທິການອອກແຮງງານທີ່ແທ້ຈິງແກ່ ພະນັກງານຮັບໃຊ້ໃນຄອບຄົວ - ລວມທັງຜູ້ຊ່ວຍດູແລເດັກ, ພະນັກງານທຳຄວາມສະອາດ, ພໍ່ຄົວ ແລະ ຄົນຂັບລົດ.
ເວລາເຮັດວຽກ - ບໍ່ສາມາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເຮັດວຽກກາຍ 8 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການພັກຜ່ອນຢ່າງໜ້ອຍ 1 ຊົ່ວໂມງ. ສູງສຸດບໍ່ໃຫ້ເກີນ 48 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ.
ວັນຫຼັກ - ຕ້ອງໄດ້ພັກຜ່ອນຢ່າງໜ້ອຍ 1 ມື້ຕໍ່ອາທິດ. ມີວັນພັກລັດຖະການທີ່ມີຄ່າຈ້າງ 13 ມື້ຕໍ່ປີ. ຫຼັງຈາກເຮັດວຽກກັບນາຍຈ້າງຄົນດຽວກັນເປັນເວລາ 1 ປີ, ຈະໄດ້ຮັບວັນພັກປະຈໍາປີທີ່ມີຄ່າຈ້າງ 6 ມື້.
ວັນລາປ່ວຍ - 30 ມື້ຕໍ່ປີທີ່ມີຄ່າຈ້າງ. ຈະຕ້ອງໃຊ້ໃບຢັ້ງຢືນແພດກໍ່ຕໍ່ເມື່ອຫາກຂາດວຽກຕິດຕໍ່ກັນ 3 ມື້ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນເທົ່ານັ້ນ.
ການປົກປ້ອງແມ່ຍິງຖືພາ - ລາພັກຄິດຕັ້ງຄັນ 98 ມື້, ໂດຍນາຍຈ້າງຈ່າຍເງິນເດືອນປົກກະຕິໃຫ້ເປັນເວລາ 45 ມື້. ປັດຈຸບັນ ການໄລ່ພະນັກງານຮັບໃຊ້ອອກຍ້ອນການຖືພາຖືວ່າຜິດກົດໝາຍແລ້ວ. ບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ມອບໝາຍວຽກໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ຖືພາເຮັດວຽກຮອບດຽວ, ວຽກລ່ວງເວລາ ຫຼື ວຽກໃນວັນພັກລັດຖະການ.
ການປົກປ້ອງເງິນເດືອນ - ການຫັກເງິນເດືອນຂອງທ່ານຈະຖືກຈຳກັດສູງສຸດແຕ່ 20% ແລະ ອະນຸຍາດໃຫ້ຫັກໄດ້ພຽງໃນໝວດໝູ່ສະເພາະ ເຊັ່ນ: ພາສີ ແລະ ການສະຫມັກປະກັນໄພອາຊີບເທົ່ານັ້ນ. ນອກຈາກນີ້ຈະບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ຫັກເພີ່ມໄດ້.
ເວລາລາອອກ - ນາຍຈ້າງຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ທ່ານຊາບລ່ວງໜ້າ 1 ເດືອນ (ຫຼື 1 ຮອບເວລາຈ່າຍເງິນ). ເງິນຄ່າຈ້າງລວມທັງເງິນສົດແທນວັນພັກທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ໃຊ້ ຈະຕ້ອງຖືກຈ່າຍໃຫ້ທ່ານພາຍໃນ 3 ມື້ ນັບຈາກມື້ສຸດທ້າຍທີ່ທ່ານເຮັດວຽກ. ແລະ ທ່ານກໍຄວນຈະໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນປະສົບການການເຮັດວຽກນຳ.
ການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍ - ນາຍຈ້າງທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບເຫຼົ່ານີ້ ຈະຖືກປັບໃໝໄດ້ເຖິງ 200,000 THB ແລະ ອາດຈະຖືກລົງໂທດຕັດອິດສະລະພາບໄດ້ເຖິງ 1 ປີ. ການກັກບັດປະຈຳຕົວ ຫຼື ໜັງສືຜ່ານແດນຂອງທ່ານໄວ້ ຈັດເປັນການກະທຳຜິດທາງອາຍາ.
ທັງໝົດນີ້ແມ່ນເປັນກົດໝາຍບັງຄັບ ບໍ່ແມ່ນພຽງການສະເໜີແນະ. ຖ້າຮູ້ສຶກວ່າສັນຍາ ຫຼື ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກຂອງທ່ານມີບັນຫາ, ທ່ານມີສິດທີ່ຈະຕໍ່ຕ້ານ ຫຼື ປົກປ້ອງສິດຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົນເອງ.
ທັກສະທີ່ຊ່ວຍເພີ່ມມູນຄ່າເງິນເດືອນໃຫ້ທ່ານໄດ້ຢ່າງແທ້ຈິງ
ການລົງທຶນບາງຢ່າງໃຫ້ຕົນເອງ ສາມາດສ້າງຜົນຕອບແທນໃຫ້ແກ່ທ່ານໄດ້ໄວກ່ວາທີ່ຄາດໄວ້ໃນຕະຫຼາດແຫ່ງນີ້.
ພາສາ ເປັນປັດໃຈທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດ. ການສື່ສານພາສາອັງກິດໄດ້ດີ ສາມາດເຮັດໃຫ້ລາຍໄດ້ຂອງທ່ານສູງຂຶ້ນເປັນສອງເທົ່າ ເມື່ອທຽບໃສ່ຄົນທີ່ສື່ສານໄດ້ພຽງແຕ່ພາສາໄທ. ພາສາຈີນກາງ ແລະ ຍີ່ປຸ່ນ ກໍມີຄວາມສຳຄັນບໍ່ແພ້ກັນ ເພາະວ່າ ຄອບຄົວຄົນຕ່າງດ້າວຈີນ ແລະ ຍີ່ປຸ່ນ ກໍເປັນຫນຶ່ງໃນກຸ່ມຊາວຕ່າງຊາດທີ່ມີຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍທີ່ສຸດໃນບາງກອກ. ທ່ານບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງຮູ້ພາສາດີເป็นเกณฑ์—ເຊິ່ງພຽງແຕ່ການສື່ສານພື້ນຖານໃນພາສາທີສອງກໍສາມາດເປີດໂອກາດດີໆ ໃຫ້ແກ່ທ່ານໄດ້ແລ້ວ.
ໃບຢັ້ງຢືນການປະຖົມປະຖານ ແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ເຈັບປະຈຳຕົວ (CPR) ໃຊ້ເວລາຝຶກພຽງແຕ່ສຸດທ້າຍສັບປະຫານ ແລະ ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ບໍ່ສູງປານໃດ. ມັນເປັນຂໍ້ພິສູດໃຫ້ຜູ້ປົກຄອງເຫັນວ່າ ທ່ານໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບຄວາມປອດໄພ. ຜູ້ເບິ່ງແຍງເດັກຫຼາຍຄົນມັກຈະບໍ່ມີໃບຢັ້ງຢືນນີ້, ຊຶ່ງໝາຍຄວາມວ່າ ຖ້າທ່ານມີ, ທ່ານກໍຈະໂດດເດັ່ນກ່ວາຄົນອື່ນໃນທັນທີ.
ຫຼັກສູດການສຶກສາເດັກນ້ອຍ ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ທ່ານມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບການພັດທະນາເດັກ ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ການມາຊ່ວຍເບິ່ງແຍງເທົ່ານັ້ນ. ຄອບຄົວທີ່ມີເດັກເລັກ ແລະ ເດັກໄວອະນຸຖານໂດຍສະເພາະ ມັກຈະໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບຫຼັກສູດນີ້ຫຼາຍເປັນພິເສດ.
ການຝຶກອົບຮົມດ້ານຄວາມຕ້ອງການພິເສດ ຖືວ່າເປັນຈຸດພິເສດທີ່ສຸດ. ຜູ້ເບິ່ງແຍງເດັກທີ່ຜ່ານການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບການຊ່ວຍເຫຼືອເດັກທີ່ມີພູມຕ້ຳນຸໂລກ (Autism), ການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານການເວົ້າ ຫຼື ການບຳບັດ ສາມາດຮຽກຄ່າແຮງງານໄດ້ສູງຕັ້ງແຕ່ 40,000 THB ຂຶ້ນໄປຕໍ່ເດືອນ.
ຄວາມສາມາດດ້ານການປຸງອາຫານ ມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍກວ່າທີ່ຫຼາຍຄົນຄິດ ໂດຍສະເພາະສຳລັບວຽກທີ່ຕ້ອງມາຄ້າງຄືນຢູ່ກັບຄອບຄົວ. ຖ້າທ່ານສາມາດປຸງອາຫານທີ່ມີຄວາມສົມດຸນ ແລະ ເໝາະກັບເດັກໄດ້, ທ່ານຈະກາຍເປັນຄົນທີ່ຄອບຄົວບໍ່ຢາກໃຫ້ເສຍຫາຍໄປ.
ການໃຊ້ເທັກໂນໂລຢີໄດ້ເປັນຢ່າງດີ ຖືເປັນຂໍ້ດີອີກຢ່າງໜຶ່ງ. ພໍ່ແມ່ມັກຢາກໄດ້ການອັບເດດ, ຮູບພາບ ແລະ ການປະສານຕາຕະລາງຜ່ານແອັບຯສົນທະນາ. ມັນຟັງຄືຈະເປັນເລື່ອງພື້ນຖານ ແຕ່ຄວາມຄຸ້ນເຄີຍກັບເຄື່ອງມືດິຈິຕອນຈະເປັນສັນຍານຂອງຄວາມເປັນມືອາຊີບ.
ການຊອກວຽກໃນບາງກອກ
ການຊອກຫາວຽກໃນຖານະຜູ້ເບິ່ງແຍງເດັກໃນປັດຈຸບັນມີການປ່ຽນແປງໄປ. ນີ້ຄືຊ່ອງທາງທີ່ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໄດ້ວຽກຢ່າງແທ້ຈິງ.
ແພລດຟອມອອນໄລນ໌ ໃນປັດຈຸບັນເປັນຊ່ອງທາງທີ່ໄວທີ່ສຸດ. FamBear ອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານສ້າງໂປຣໄຟລ໌ທີ່ລະບຸປະສົບການ, ພາສາ ແລະ ເວລາວ່າງຂອງທ່ານ ເພື່ອໃຫ້ຄອບຄົວສາມາດຊອກຫາ ແລະ ຕິດຕໍ່ທ່ານໄດ້ໂດຍກົງ. ທ່ານສາມາດກຳນົດອັດຕາຄ່າບໍລິການດ້ວຍຕົນເອງ ແລະ ເລືອກຄອບຄົວທີ່ຢາກຈະເຮັດວຽກນຳ. ກວດສອບ ຕຳແໜ່ງວຽກຫວ່າງນີ້ ເພື່ອເບິ່ງວ່າມີຫຍັງທີ່ພ້ອມໃຊ້ງານຢູ່.
ເອຈັນຊີ້ ຈະເປັນຜູ້ຈັບຄູ່ລະຫວ່າງທ່ານ ແລະ ຄອບຄົວ ແລະ ບາງຄັ້ງກໍມີການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ອີກ. ພວກເຂົາຈະເກັບຄ່າບໍລິການ — ບາງຄັ້ງເກັບຈາກທ່ານ, ບາງຄັ້ງເກັບຈາກຄອບຄົວ, ຫຼື ບາງຄັ້ງເກັບຈາກທັງສອງຝ່າຍ. ແຕ່ຂໍ້ດີກໍຄື ພວກເຂົາຈະເປັນຜູ້ຊ່ວຍຄັດກອງເບື້ອງຕົ້ນໃຫ້ທັງສອງຝ່າຍ.
ກຸ່ມຊາວຕ່າງປະເທດ ໃນ Facebook ແມ່ນເປັນຊ່ອງທາງທີ່ມີຄົນສົ່ງວ່າຈ້າງງານຢ່າງຫ້າວຫັນເຫຼືອບໍ່ຄາດຄິດ. ກຸ່ມ Bangkok Mothers & Babies International (BAMBI) ແລະ ກຸ່ມທີ່ຄ້າຍຄືກັນ ມັກຈະໂພສຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຄອບຄົວທີ່ກຳລັງຊອກຫາຜູ້ເບິ່ງແຍງເດັກຢູ່ສະເໝີ. ການເຮັດໃຫ້ຕົນເອງເປັນທີ່ຮູ້ຈັກໃນຊຸມຊົນເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນໃຫ້ຜົນຕອບແທນທີ່ດີ.
ການບອກຕໍ່ກັນປາກເປາກ ຍັງເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດສຳລັບການຊອກວຽກທີ່ໄດ້ຄ່າຕອບແທນສູງ. ການຊົມເຊີຍຢ່າງດີເລີດຈາກຄອບຄົວບ້ານເກົ່າແມ່ນມີຄ່າຕື່ນກວ່າເລື່ອງຍົກຍ້ອງຜ່ານໃດໆ. ຄວນຂໍຈົດໝາຍຢັ້ງຢືນຈາກນາຍຈ້າງສະເໝີ, ແລະ ຖືວ່າວຽກທຸກໆຊິ້ນເວລາແມ່ນໂອກາດທີ່ຈະສ້າງຊື່ສຽງດີເພື່ອນຳໄປສູ່ວຽກຕໍ່ໄປ.
ຄອບຄົວທີ່ກຳລັງຊອກຫາ ຜູ້ຊ່ວຍເບິ່ງແຍງເດັກຊົ່ວຄາວ ກໍ່ຊອກຫາຜ່ານຊ່ອງທາງດຽວກັນນີ້ເຊັ່ນກັນ, ດັ່ງນັ້ນ ປະຫວັດຫຍໍ້ (Profile) ທີ່ໜ້າສົນໃຈຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າເຫັນໄດ້ງ່າຍ ຢ່າງບໍ່ວ່າຈະເປັນວຽກປະຈຳວັນ ຫຼື ວຽກພາກສ່ວນ.
ການພັດທະນາອາຊີບໃຫ້ກ້າວໜ້າຕາມກາລະການ
ວຽກນີ້ບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງເປັນແຄ່ວຽກຊົ່ວຄາວ ຫຼື ຢຸດທີ່ບໍ່ມີທາງພັດທະນາ. ຜູ້ເບິ່ງແຍງຫຼາຍຕົນຢູ່ບາງກອກໄດ້ສ້າງອາຊີບທີ່ໝັ້ນຄົງ, ໂດຍມີລາຍໄດ້ທີ່ສູງຂຶ້ນແລະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນ.
ບັນທຶກທຸກຢ່າງໃຫ້ຄົບຖ້ວນ - ຕິດຕາມປະຫວັດການທຳງານຂອງເຈົ້າ, ເກັບກຳຈົດໝາຍຢັ້ງຢືນ, ແລະ ຮັກສາໃບຢັ້ງຢືນຄວາມຮູ້ຕ່າງໆໃຫ້ດີ. ປະຫວັດການທຳງານທີ່ລະອຽດຢູ່ແພລດຟອມຢ່າງ FamBear ຈະຊ່ວຍສ້າງຫຼັກຖານປະຫວັດທີ່ສາມາດນຳໄປໃຊ້ໄດ້ທຸກບ່ອນ.
ເລືອກສາຂາທີ່ຊ່ຽວຊານ - ປະສົບການທົ່ວໄປແມ່ນເປັນພື້ນຖານທີ່ດີ, ແຕ່ການມີຄວາມຊ່ຽວຊານສະເພາະທາງແມ່ນຫົນທາງສູ່ລະດັບເງິນເດືອນທີ່ສູງກວ່າ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນການເບິ່ງແຍງເດັກແຮກເກີດ, ການສຶກສາເດັກນ້ອຍໄວຕ່າງ, ການຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການພິເສດ, ຫຼື ການເບິ່ງແຍງຜູ້ສູງອາຍຸ - ທຸກສາຂາມີຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ອັດຕາຄ່າຕອບແທນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
ຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ - ຢູ່ບາງກອກມີຫຼາຍແຫຼ່ງຝຶກອົບຮົມ ເຊັ່ນ: Kiidu Academy ແລະ ສະຖາບັນຈັດຕັ້ງຫຼັກສູດການສຶກສາເດັກນ້ອຍຕ່າງໆ. ແມ້ກະທັ້ງການຝຶກອົບຮົມໄລຍະສັ້ນກໍສາມາດຊ່ວຍພັດທະນາທັກສະຂອງເຈົ້າ ແລະ ເຮັດໃຫ້ປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງເຈົ້າໜ້າສົນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ.
ຮັກສາການເຊື່ອມຕໍ່ - ຜູ້ດູແລຄົນອື່ນແມ່ນເປັນເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ, ບໍ່ແມ່ນຄູ່ແຂ່ງ. ລອງເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມວິຊາຊີບ, ເຄື່ອນໄຫວໃນຊຸມຊົນຄົນເຮັດວຽກຕ່າງປະເທດ (expat), ແລະ ແບ່ງປັນໂອກາດຕ່າງໆໃຫ້ກັນ. ເພາະວ່າຕຳແໜ່ງທີ່ດີຫຼາຍໆຕຳແໜ່ງ ບໍ່ໄດ້ຖືກປະກາດຫາສາທາລະນະ.
ຄິດໃຫ້ກ້າວກາຍຂອບເຂດການດູແລເດັກ - ທັກສະດ້ານການຈັດຕັ້ງ, ຄວາມອົດທົນ ແລະ ສະໝອງພິດທາງສັງຄົມທີ່ທ່ານພັດທະນາມາ ສາມາດນຳໄປໃຊ້ເປັນການຄຸ້ມຄອງຄອບຄົວ, ເຮັດວຽກກັບເອເຈນຊີ (Agency), ຫຼື ເປັນພະນັກງານສອນລະດັບປະຖົມຕົ້ນໃນໂຮງຮຽນໄດ້ໂດຍກົງ. ບາງຄົນກໍເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດບໍລິການຈັດຫາວຽກໃຫ້ຄົນເຮັດວຽກທີ່ເປັນຂອງຕົນເອງ.
ສົນໃຈສາຍອາຊີບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງບໍ? ພະຍາບານ ແລະ ການດູແລຜູ້ສູງອາຍຸ ແມ່ນເປັນສາຂາທີ່ກຳລັງເຕີບໂຕໃນບາງກອກ ເຊິ່ງໃຊ້ທັກສາທີ່ຄ້າຍຄືກັນຫຼາຍຢ່າງ.
ຄຳຖາມທີ່ພົບບ່ອຍ
How much does a nanny earn in Bangkok per month?
Nanny salaries in Bangkok range from about 10,000 THB per month at entry level to 45,000 THB or more for experienced bilingual professionals. The biggest factors are language ability, years of experience, and whether the role is live-in or live-out. Specialist caregivers and household managers can reach 60,000 THB per month.
Do I need a work permit to work as a nanny in Thailand?
If you are Thai, no. Foreign nationals need a valid work permit and appropriate visa to work legally in Thailand, including domestic positions. Some families sponsor the documentation process for foreign caregivers they want to hire. Understanding the legal requirements before accepting a position is essential - the process requires employer sponsorship.
What legal protections do domestic workers have in Thailand?
Ministerial Regulation 15, effective April 2024, guarantees domestic workers 8-hour maximum workdays, 1 weekly rest day, 13 paid public holidays, 30 paid sick days, and 98 days of maternity leave. Employers cannot deduct more than 20% of your pay, cannot hold your identity documents, and must provide one pay-cycle notice before termination. Violations carry fines up to 200,000 THB.
What skills help nannies earn more in Bangkok?
English fluency is the single biggest salary booster, followed by Mandarin and Japanese. First aid certification, early childhood education training, cooking ability, and special needs experience all command premiums. Even conversational bilingual ability noticeably increases the number of families willing to hire you.
Where is the best place to find nanny jobs in Bangkok?
Online platforms like FamBear offer the most direct route - create a profile and let families find you. Agencies provide placement services for a fee. Expat Facebook groups (like BAMBI) are active hiring channels. Personal referrals from past employers remain the most powerful way to land premium positions.
Can caregiving become a real career in Bangkok?
Absolutely. Growing demand from expat families and Thai dual-income households means the market is expanding. Clear progression exists from entry-level babysitting through specialized nanny roles to household management or agency work. With solid references and intentional skill development, caregiving in Bangkok offers genuine long-term career stability.
