A Igualdade de Gênero é um direito humano e um pré-requisito para a paz e o progresso. A igualdade para as mulheres beneficiará todos os cidadãos do mundo. Nossa empresa está focada em fornecer oportunidades de emprego, apoiar o crescimento de carreira e avanços na economia do trabalho, direitos iguais e respeito para todos.
Nossas pessoas, processos e tecnologia estão transformando comunidades ao apoiar trabalho decente e crescimento econômico com empregos bem remunerados para cuidadores e oportunidades de avanço na carreira para famílias na força de trabalho econômica global.
O trabalho de cuidado – remunerado e não remunerado – tem enormes implicações nas mudanças climáticas. As mudanças climáticas intensificam o trabalho envolvido no cuidado de pessoas e agravam diretamente a distribuição injusta do trabalho de cuidado não remunerado que sustenta a desigualdade de gênero. Para fazer nossa parte dentro da economia do cuidado no enfrentamento das mudanças climáticas, temos 5 metas mensuráveis.
- Incentivos da empresa para uso de transporte público.
- Compras da empresa de itens de segunda mão e de parceiros comprometidos com um planeta saudável.
- Programa de treinamento de cuidadores da empresa incorporando “práticas de desperdício reduzido de alimentos”.
- Participação da equipe em limpezas locais de parques e além.
- A empresa utiliza Inteligência Artificial para otimizar a correspondência de cuidadores, reduzir viagens desnecessárias, promover contratação local e minimizar pegadas de carbono.
Ação
10.000+
Número de Conexões de Cuidados
$7M+
Salários Ganhos pelos Cuidadores
5!
Metas de Ação Climática Concluídas