FamBear
  • Kesetaraan gender adalah hak asasi manusia dan prasyarat bagi perdamaian dan kemajuan. Kesetaraan bagi perempuan akan memberi manfaat bagi seluruh warga dunia. Perusahaan kami berfokus pada penyediaan peluang kerja, mendukung pertumbuhan dan kemajuan karier dalam dunia kerja, serta menjunjung kesetaraan hak dan rasa saling menghormati.

  • Sumber daya manusia, proses, dan teknologi kami mentransformasi komunitas dengan mendukung pekerjaan yang layak dan pertumbuhan ekonomi melalui pekerjaan pengasuh yang bergaji layak serta peluang pengembangan karier bagi keluarga dalam angkatan kerja ekonomi global.

  • Pekerjaan perawatan—berbayar maupun tidak berbayar—memiliki dampak besar terhadap perubahan iklim. Perubahan iklim memperberat pekerjaan perawatan dan secara langsung memperparah ketimpangan distribusi kerja perawatan tidak berbayar yang mempertahankan ketidaksetaraan gender. Untuk berkontribusi dalam ekonomi perawatan dalam menghadapi perubahan iklim, kami memiliki 5 tujuan terukur.

  • Insentif perusahaan untuk penggunaan transportasi umum.
  • Perusahaan membeli barang bekas dan dari mitra yang berkomitmen pada kelestarian lingkungan.
  • Program pelatihan pengasuh perusahaan yang mengintegrasikan praktik “mengurangi pembuangan makanan”.
  • Partisipasi tim dalam kegiatan bersih-bersih taman dan area publik lainnya.
  • Perusahaan memanfaatkan AI untuk mengoptimalkan pencocokan pengasuh, mengurangi perjalanan yang tidak perlu, mendorong perekrutan lokal, dan meminimalkan jejak karbon.

Tindakan

  • 10.000+

    Jumlah Koneksi Perawatan

  • $7Jt+

    Penghasilan Pengasuh

  • 5!

    Tujuan Aksi Iklim yang Telah Diselesaikan

Kebijakan Pencegahan dan Penanganan Pelecehan Seksual